プロパティマネジメント/6585

仕事内容: 主にTAPPで購入された不動産をオーナーに代わって賃貸管理を行い、資産価値を守る仕事です。 【業務内容】 投資用不動産を管理する弊社の賃貸管理部。 オーナー様の資産価値を保つ重要なポジションです! 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 入居者から毎月の家賃を回収や「設備に不具合が起きた」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。 内容に応じて必要な対応を行います。 ・入居募集 ・入居者対応 ・家賃管理 ・家主折衝 ・入居付け施策発案 ・その他賃貸管理業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

年俸343万2000円～600万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 【給与補足】 ■固定残業代45時間分支給有 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 【試用期間】 ■3カ月間の試用期間あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:10:00～19:00 夜間勤務：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 週休2日（土日以外） 休日数：122 ■年間休日数（特別休暇を含む）：122日 ■完全週休2日制 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業：出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業：出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度：労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇：社内規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当 ■住宅手当：2~4万円（社内規定による） ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 なし 会社説明会　（選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり） ・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます！ ・説明会終了後、選考を希望される場合には簡単な適性検査を会場で受験していただきます。 ↓ 一次選考　（人事面接・オンライン） ↓ 適性検査 ↓ 2次選考　（人事面接・オンライン） ↓ 3次対面選考（オフィス招待・就業見学＆体験） ↓ 最終面接（社長面接） ↓ 内定 406000 雇用形態: 正社員 給与: 3,432,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給