キャリアアドバイザー、500万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上（有形・無形不問） ※新規開拓経験者歓迎 ※大卒以上／業種未経験OK 【活躍人材の出身業界】 住宅営業などの不動産業界、金融・証券の個人／法人営業、教育業界のフィールドセールス・コンサルタント、地方テレビ局出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 【キャリアパス】 1年目はコンサルタントとして汎用的なビジネススキルを習得。 2年目はリーダー、人事、新規事業、マーケティング、経営企画など適性に応じて挑戦。 3年目以降はユニットマネージャーや採用責任者、新規事業責任者など、事業を牽引する立場へ。 最短入社5カ月でリーダー昇格実績あり。個人成果だけでなく、チームや事業を動かせる人材へ成長できる環境です。

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

資格 ＜必須スキル＞ ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験 ※大卒以上

資格 ・人材業界における営業経験者(法人個人問わず) ・人材紹介事業における片面、もしくは両面型の営業経験者

求める人材: 未経験OK／学歴不問 ・日本語での日常会話・電話対応が問題なくできる方 ・業務上必要な読み書きができる方 ・お客様との日本語でのコミュニケーションが

求める人材: ＼第二新卒歓迎・人材業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・顧客の課題を深く理解し提案したい方 ・数値目標に責任を持ち成果を出したい方 ・チームでの目標達成に関わってきた方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ⭐ 課題解決に向き合う営業スタイルに 挑戦したい意欲を歓迎します。 ⭐ RA(法人営業)・CA(キャリアアドバイザー) 適性に応じて選べます。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：高卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ホスピタリティの高い方かつ、以下いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

応募資格 【必須要件】 ・29歳以下 ・専門卒以上 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・人との関わりが好きで相手の立場で考えられる ・相手の立場に立ち、親身にサポートできる ・感謝されることにやりがいを感じる ・仕事もプライベートも諦めたくない ・成果をしっかりと評価してもらいたい ・着実にキャリアを築きたい 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 専門学校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

求める人材: 【必須条件】 ◎折衝経験がある方 （営業・接客販売など） ◎基本的なPCスキル （ExcelやPowerPointなど） 【歓迎条件】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・目標達成意識の高い方 ・事業成長フェーズの変化を楽しめる方

求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験3年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ポテンシャル採用実績もございます。 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記にあてはまる方は歓迎いたします。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられた方 ・未経験だが営業にチャレンジしてみたい方 ・無形営業にチャレンジしてみたい方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方

求める人材: 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSとして意欲を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 ・変化を前向きに楽しめる方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます ・HRや人材紹介の経験を活かせます ・データを活用した経験を活かせます 【歓迎する方】 ・採用市場の課題解決に関心がある方 ・キャリア支援に興味がある方 ・前向きに行動できる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験3年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ポテンシャル採用実績もございます。 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記にあてはまる方は歓迎いたします。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられた方 ・未経験だが営業にチャレンジしてみたい方 ・無形営業にチャレンジしてみたい方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

求める人材: 求める人物像 - bgrassのビジョン「なりたいを解放する」に共感できる方 - 変化を楽しみ、自走して事業推進できる方 - スタートアップのスピード感にワクワクできる方 - 候補者・企業双方へ価値を届ける営業がしたい方

【応募資格】 高卒以上！ 職種未経験OK！ 業種未経験OK！ 【必須条件】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性！ そのほか、エリアによっては、このような経歴お持ちの方も歓迎いたします！ ・北海道・東北エリア(札幌／千歳) 飲食・スーパー等の販売・接客経験 ・関東エリア(茨城／高崎) 工場勤務・看護師・公務員等 20代は経歴問わず歓迎 ・北陸エリア(長野／福井／富山) 工場勤務・看護師・調理師・歯科衛生士 ・中部エリア(三重／名古屋) 販売、教員、塾講師 ・中四国エリア(高松／徳島／松山) 20代で折衝経験等、コミュニケーションを円滑に していた方であれば経験問わず幅広くご紹介ください ・九州・沖縄エリア(熊本) 子育て世代活躍中のため35歳まで募集 【求める人物像】 ・ワークポートのパーパス・バリューズに共感いただける方 など https：／／www.workport.co.jp／corporate／purpose.html 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

資格 ＜求める人物像＞ ・マネジメント経験 ・人材紹介での経験3年以上

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

求める人材: ＼20代～30代の優秀なリーダー層が中心に活躍中！／ 「本質のキャリア支援」と「事業成長」を両立させる！仕組みを創る【人材紹介マネージャー】募集！ 【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 一人ひとりの求職者の転職に本気で向き合い、強い想いを持ってキャリア支援がしたい！ ☑ 単なる「寄り添い」で終わらせず、プロとして「ビジネス成果」とのバランスを追求したい ☑ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せるよう「再現性を持って仕組み化」するのが得意・好き ☑ LTV（顧客生涯価値）最大化の視点を持ち、コンテンツやCRM、広告施策の改善にも携わりたい ☑ 自走できるマネジメントスキルを活かし、チームや組織を次のステージへ引き上げたい！ 【必須条件】 ・人材紹介事業での成果経験（※CA、RAのいずれかでOK！） ・キャリア支援に対する強い想い・情熱をお持ちの方 ・自走できるマネジメントスキルをお持ちの方 【歓迎するご経験・スキル】 ・人材業界でのリーダー、またはマネージャーのご経験 ・複数人をマネジメントした組織管理の経験 ・コンテンツ、CRM、広告施策などの改善・運用経験 ・LTV最大化の視点を持ったサービス運用、または事業グロースの経験

求める人材: 【必須条件】 ・マイナビなどの媒体を利用した 就職活動の流れを理解されている方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・ロジカル思考ができる方 ・物事を多角的に捉えた解決力がある方 ・自分で考え、行動できる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・就業意欲向上のサポートを ビジネス視点を持って行える方 ・目的に対し粘り強く、諦めない方 ・チーム行動において協調性のある方

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

求める人材: 【必須条件】 ◎折衝経験がある方 （営業・接客販売など） ◎基本的なPCスキル （ExcelやPowerPointなど） 【歓迎条件】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・目標達成意識の高い方 ・事業成長フェーズの変化を楽しめる方

求める人材: ・人材業界での何かしらのご経験 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方

求める人材: 【必須条件】 ・マイナビなどの媒体を利用した 就職活動の流れを理解されている方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・ロジカル思考ができる方 ・物事を多角的に捉えた解決力がある方 ・自分で考え、行動できる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・就業意欲向上のサポートを ビジネス視点を持って行える方 ・目的に対し粘り強く、諦めない方 ・チーム行動において協調性のある方

求める人材: 【必須条件】 ・マイナビなどの媒体を利用した 就職活動の流れを理解されている方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・ロジカル思考ができる方 ・物事を多角的に捉えた解決力がある方 ・自分で考え、行動できる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・就業意欲向上のサポートを ビジネス視点を持って行える方 ・目的に対し粘り強く、諦めない方 ・チーム行動において協調性のある方

求める人材: ＼第二新卒・未経験歓迎／ ☆話上手な必要なし！＜リモートワーク可＞AIを活用し、より働きやすい環境づくりを推進しています！ 【最終学歴】 学歴不問 就業経験社数(3社まで可)

求める人材: 《必須要件》 ・既存、新規いずれかの営業経験 1年以上

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・次年度に大学卒業見込みであること 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）

求める人材: 【必須】 ・IT業界 or 人材業界などの無形商材の営業経験

求める人材: 【必須条件】 ■ 人材紹介業界での実務経験をお持ちの方 ※CA経験者歓迎 ※RA経験者、両面経験者も歓迎 【歓迎条件】 ■ 医療・介護・福祉領域の人材紹介経験 ■ 数字目標を持って成果を出してきた経験 ■ 面談化率、面接化率、決定率などの改善経験 ■ 後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ■ 自走できる方 ■ PDCAを回せる方 ■ 数字から逃げない方 ■ 行動量を担保できる方 ■ 改善を繰り返しながら成果を積み上げられる方 ■ 将来的に役職や責任あるポジションを目指したい方

求める人材: ▼必須条件 ・経験社数2社まで ・大卒、大学院卒の場合：営業もしくは販売接客経験1年以上

求める人材: ・架電業務に対する抵抗の無い方

資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方 1.キャリアアドバイザー（CA）の実務経験 2.toC商材の販売、接客、営業経験3年以上かつ、高い実績・成果を残してきた方 ※アパレル店員などの販売職も含みます

求める人材: 【必須条件】 営業や販売などで数値目標を追った経験 ※大卒以上 ウェディングプランナーや 塾講師など異業界出身の方も活躍中！ 【こんな方は歓迎！】 ◎前職で何らかの表彰実績がある方 ◎成果を客観的に表明できる方 ◎継続的に目標達成をしている方

求めている人材 ✅これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残した方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ※営業・販売経験者歓迎

求める人材: 必須スキル - 社会人経験3年以上 - CS/サポート経験 - メンバー育成やチームリード経験 - ITツール（Notion/Slack等）の使用経験 歓迎スキル - 労務管理（シフト・勤怠） - マニュアル整備、オペレーション改善 - アップセル/クロスセル経験 求める人物像 - 顧客志向で、課題に前向きに取り組める方。多様性を受容しながら、ゼロベースで仕組みを作れる方。

求める人材: ■必須条件：※下記いずれか必須 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ■歓迎条件： ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験

求める人材: ・​歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

求める人材: 【必須要件】 ・法人向けのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、法人折衝でのいずれかの経験がある方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

応募条件 ・人材紹介会社もしくは金融機関での人材紹介業務・営業（RA/CA）経験 ・普通自動車運転免許 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 大学

求める人材: ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

求める人材: ▼必須条件 ・経験社数2社まで ・大卒、大学院卒の場合：営業もしくは販売接客経験1年以上