【プジョー千里】自動車販売営業|輸入車ディーラー

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を輸入車ブランドで、次のキャリアへ✨ 既存顧客約6割！長く関係を築く営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プジョー正規ディーラーにて、 新車・中古車のご提案から納車後のフォローまで、 お客様のカーライフをサポートしていただきます。 新規来店のお客様が約4割、 既存のお客様が約6割。 新規のお客様へのご提案だけではなく、 点検・車検・お乗り換えなどを通して、 担当するお客様と継続的な関係を 築いていく仕事です。 ⏩主な業務内容 ・新車、中古車のご提案 ・商談、試乗、車両査定、見積作成 ・契約、登録書類の作成 ・自動車保険のご案内 ・納車、アフターフォロー ・既存顧客への車検、お乗り換えのご案内 ・電話でのフォロー ・Instagram、メーカーHPの更新 ▽営業活動の目安 ・担当顧客数：1人あたり約450名 ・月間商談数：約20件 ・月間販売台数：約5台 個人目標と店舗目標を設定し、 営業、サービスフロント、 整備士が連携しながら お客様をサポートします。

求める人材: ✅必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ✨歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・法人、個人を問わず営業実績をお持ちの方 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・部下育成、マネジメント経験をお持ちの方 ・異業種での営業経験をお持ちの方 ・AIなど新しい業務ツールの活用に抵抗がない方 輸入車ディーラーでの経験は不問です。 これまで培った営業力や接客経験を 新しいブランドで活かしたい方を歓迎します。 ＼こんな方におすすめ♪／ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・営業実績を収入に反映させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・商品知識を積極的に学べる方 ・営業としてさらにキャリアアップしたい方

月給36万1229円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥361,229は1か月当たりの固定残業代￥75,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⏩給与 月給：271,229円～ ＋インセンティブ 〈月給内訳〉 ・基本給：195,729円～ ・固定残業代：75,500円（45時間分） ※45時間を超える時間外労働分は 追加で支給します。 ⭐インセンティブ制度 販売実績や店舗業績に応じて、 毎月インセンティブを支給します。 ▽評価対象 ・販売台数 ・粗利 ・保険 ・付帯商品 ・車検入庫数 ▽支給実績 ・平均支給額：月80,000～100,000円 ・上位支給額：月300,000円以上 ※個人の販売実績や店舗業績により変動します。 ※経験などにより評価基準が異なります。 ▽月収イメージ 月収：361,229円 内訳） 月給：271,229円 ＋インセンティブ：80,000円 ＋月平均交通費：10,000円 ※平均インセンティブ支給額と平均交通費額を もとにした一例です。 ▽年収イメージ ▹4,334,748円～ ※上記は月収例をもとにした一例です。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:45~19:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：105分 残業時間：約10時間╱月平均 繁忙時期：1月、3月、6月、9月、12月 ※休日出勤や時間外対応が発生した場合、 振替休日・代休の取得または手当を支給

休暇・休日: ▽週休2日制 ▹定休日＋シフト休 ・定休日：毎週火曜日、第2水曜日 ・シフト休：3～4日╱月平均 ※希望休・連休は要相談 ▽年間休日 ・110日 ▽長期休暇 ・夏季休業：6日間 ・年末年始休暇：8日間 ▽有給休暇 ・10日間 ※入社6か月経過後に付与 ※半休取得可能 ▽その他 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇​

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ⭐健康・ライフサポート ・健康診断 ・予防接種 ・育児、介護支援制度 ・家族手当 ※18歳未満の子ども1人につき月10,000円 ・再雇用制度 ・研修支援制度 ・資格取得制度 ・時短勤務制度 ✨社員販売・社員優待制度 ・車両購入 ・点検、整備 ・自動車部品 ・G LION GROUP飲食店 車に関する社員優待に加え、 G LION GROUPが展開する飲食店も お得に利用できます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 361,229円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間

• 交通費支給