土木施工管理(現場監督スタッフ)

仕事内容 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨「将来の不安がなくなり、家族との時間が増えた」✨ 美容師、工場勤務、営業職など 異業種からの転職者が多数活躍中！年休125日（土日祝） ✨力仕事なし！現場見回りとデスクワークが半々✨ 「ずっと座りっぱなしは辛い」「適度に体を動かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✨不況時も賞与支給を継続した「超」安定企業✨ 公共工事が8割！北陸新幹線の整備も手がけており、 圧倒的な財務基盤の強さが自慢です。 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事における企画から管理までを 総合的に担当する「現場監督」のお仕事です。 道路、河川、砂防、上下水道などの公共工事 を中心に、【品質・価格・工期・安全面】を トータルで管理していただきます。 現場での実際の作業（力仕事など）は協力会社の職人さんが行うため、 ご自身が重いものを持ったりする力仕事はありません。 「現場での確認・管理作業」が半分、 「事務所での書類作成（デスクワーク）」が半分といったイメージです。 ＜具体的な仕事内容✨＞ ✅工事の企画・計画立案 ✅品質管理（仕上がりの確認） ✅価格管理（予算内での施工） ✅工期管理（スケジュール調整） ✅安全管理（現場の安全確保） ✅測量、機材の確認 ✅写真管理（ドローンでの航空写真撮影などもあります） 【取り扱う工事について】 当社が手がけるのは、富山県のインフラを支える公共工事（全体の約8割）です。 道路、河川、砂防、上下水道、雪崩予防柵設置、北陸新幹線の整備など、 地域の安心・安全に直結する社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。 ＜1日の流れ（例）＞ ■ 08:00 【出社・朝礼】 本日のスケジュールや安全事項をみんなで確認します。 ■ 08:30 【現場業務】 現場での測量、機材の確認、工事の進捗チェックなど。 ■ 12:00 【お昼休憩】 休憩の過ごし方は自由 ■ 13:00 【事務作業・午後業務】 事務所に戻って工程表などの書類作成や、引き続き現場の管理を行います。 （現場作業とデスクワークは半々程度です） ■ 17:00 【退社】 お疲れ様でした！基本17時退社です。 ✨未経験でも安心の教育体制（OJT） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、半年〜1年ほどかけてベテランの先輩社員が担当する現場 にマンツーマンで同行（OJT）します。一つの現場のサイクル（半年〜1年） を一緒にこなしながら、仕事の流れをじっくり覚えていける環境です。 ✨フラットで自由な社風／優しい社長 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 50代の社長はソフトで優しい人柄です。会社全体もガチガチの縛りがなく、 壁のない自由な雰囲気。社員一人ひとりの裁量を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許 ■1級または2級土木施工管理技士 （※現場経験があれば、資格がなくても歓迎します！） ★第二新卒の方は【無資格・未経験】でも大歓迎です！ 入社後の資格取得を全力でサポートします。 ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一日中デスクワーク（座りっぱなし）は耐えられない方 ⭐立ちっぱなしや、同じ作業の繰り返しより、適度に動きのある仕事がしたい方 ⭐将来に不安を感じず、安定した財務基盤の会社で腰を据えて働きたい方 ⭐夜勤や出張のない環境で、プライベート（家族との時間）を大切にしたい方 ⭐建築・土木業界のご経験がある方 ⭐富山で腰を据えて働きたい方 ⭐一生のスキルを身に付けたい方

月給22万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給／年1回 （4月） ■賞与／年2回 （8月・12月／前年度実績：計3.40ヶ月分） 【各種手当】 ■資格手当 ■時間外手当 ■現場手当 ■役付手当 ■通勤手当 ■家族手当 【給与例】 給与例 【給与例】 年収650万円／52歳・管理職 年収550万円／41歳 年収460万円／35歳 年収400万円／27歳 ※賞与および各種手当含む ※ご年齢やご経験、能力などを考慮し、 当社規定内において優遇・決定いたします

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00（実働7時間30分） ■休憩1時間30分 ■平均残業時間：月12.1時間 （2024年度実績）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ※会社休日カレンダーによる 【休暇制度】 ・年間休日125日（2025年度実績） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【有給取得平均日数】 10.6日（2024年度集計） 【男女別育児休業取得者数】 ■女性 └育休取得対象者数：0名 └育休取得者数：0名 ■男性 └育休取得対象者数：2名 └育休取得者数：2名

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度（全額補助） ◆地元スポーツチーム協賛による 観戦チケット付与（希望者） ◆保養施設有り ◆社用車貸与あり（入社2年目以降） ◆現場への直行直帰OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK