未経験から店舗をまとめる運動指導スタッフ|リハビリ型デイサービス(南行徳の新店)

仕事内容: ＼東西線沿線・南行徳エリアの新店で、店舗をまとめる／ 未経験から、リハビリ型デイサービスの店舗運営へ。 介護の仕事や店舗運営が初めての方を、管理者候補として未経験から長期で育てる募集です。 ※本求人は39歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★店舗の管理者を、未経験から長期で育てる前提の募集です ★南行徳エリア（東京メトロ東西線沿線）の新店で管理者を目指せます ★入浴・食事・排泄の介助、夜勤はありません ★完全週休2日制（基本土日休み）・年間休日120日 ★資格取得は全額補助・昇給年1回・賞与年2回 ★月給33万1,910円〜50万円（固定残業40時間分を含む） ★運動指導や送迎から始め、店舗運営を一つずつ覚えます ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【RECORD BOOK（レコードブック）とは】 株式会社三和薬品が運営する、運動に特化したリハビリ型の半日デイサービスです。 配置薬の事業でつちかってきた地域とのつながりを生かし、 薬だけでは対応しきれない体の不調を、運動と機能訓練で予防する場をつくっています。 午前・午後の各3時間の2部制で、ご利用者様は自立された元気な方が中心。 フィットネスクラブのような明るい雰囲気の中で、ご利用者様と一緒に体を動かします。 【お仕事内容】 リハビリ型半日デイサービスの店舗管理者（候補）として、店舗の運営を担っていただきます。 ・売上管理などの店舗運営業務 ・スタッフのマネジメント ・ケアマネジャーとの関係づくり、営業活動 ・ご利用者様への運動指導（フロア対応） ・ご利用者様の送迎（普通自動車の運転） ※決まった運動プログラムがあるので、ゼロから考える必要はありません ※入浴・食事・排泄の介助、夜勤はありません 【入社後の流れ】 はじめに研修で運動プログラムを学び、店舗で送迎や運動指導の流れを覚えます。 その後、売上管理やスタッフのマネジメント、ケアマネジャーとのやりとりなど、 店舗運営の仕事を段階的にお任せします。 資格取得は全額補助です（介護福祉士・実務者研修・社会福祉士・介護予防運動指導員・生活相談員など。条件あり）。 【勤務地】 南行徳エリアに開設を準備している新店舗です（千葉県市川市南行徳）。 東京メトロ東西線の沿線エリアです。給与・休日は既存店と同じ条件で、年間休日は120日です。 開設までの期間は、既存の店舗で研修・勤務を予定しています（就業場所の変更あり）。 1店舗あたり管理者・生活相談員・トレーナー・看護師の少人数体制で運営します。 【会社について】 株式会社三和薬品は、配置薬の事業を母体に、リハビリ型デイサービス「RECORD BOOK」を 東京都江戸川区・墨田区、千葉県浦安市・八千代市で運営しています。 いまも新しい店舗の開設を進めています。 Instagramと採用ホームページは「レコードブック サンワグループ」で検索してください。 施設見学だけのご相談も歓迎です。

求める人材: ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、介護の資格は必要ありません ＜こんな方に向いています＞ ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・東西線沿線で長く働きたい方 ・スポーツや運動が好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・スポーツトレーナー系・医療系・介護系の資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方

月給33万1910円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥331,910 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥77,792〜￥117,188（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給331,910円〜500,000円 ※能力・資格などを考慮のうえ決定します ※固定残業代77,792円〜117,188円（40時間分）を含みます。40時間を超えた分は別途支給します ＜そのほか＞ ・インセンティブ制度あり（5,000円〜15,000円） ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費全額支給、自転車通勤手当（1万円を別途支給・条件あり） ・出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（介護系資格等）、家族手当、住宅手当（規定あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月（最初の3ヶ月は月給270,000円〜500,000円。固定残業代63,282円〜（40時間分）を含みます。4ヶ月目以降は本採用時と同じ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜18:00（実働8時間・休憩90分） ・日勤のみ、夜勤はありません ・午前・午後の各3時間の2部制で運営しています

休暇・休日: 完全週休2日制（基本土日休み） ・年間休日120日 ・月に1日程度、土曜日の出勤があります（別日に振替休日を取得） ・祝日は原則出勤です（別日に振替休日を取得） ・夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 ・リフレッシュ休暇（最大9連休の取得実績あり） ・産休・育休（男女とも取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・自転車通勤手当（1万円を別途支給・条件あり） ・昇給年1回、賞与年2回 ・インセンティブ制度あり（5,000円〜15,000円） ・出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（介護系資格等）、家族手当、住宅手当（規定あり） ・社宅あり（葛西駅徒歩10分・1K風呂トイレ別、自己負担3万円） ・資格取得全額補助（介護福祉士、実務者研修、社会福祉士、介護予防運動指導員、生活相談員など。条件あり） ・一般用医薬品の支給（年間5,000円相当） ・インフルエンザ予防接種費用補助（上限2,500円） ・チケットレストラン（食事代の半額補助。規定あり） ・会社が運営する美容サロンを大幅割引で利用可（Lift門前仲町店・LUMISS門前仲町・SSIN STUDIO門前仲町店） ・会員制リゾート「エクシブ」の利用可（利用実績あり。条件あり） ・社内イベントあり（ボウリング大会、バーベキュー大会など） ・リフレッシュ休暇あり（最大9連休・2026年取得実績あり。規定あり） ・産休・育休制度（2026年に男性・女性とも取得実績あり） ・制服貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥63,282〜￥117,188（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間20分 試用期間中の労働条件の内容：試用期間6ヶ月のうち最初の3ヶ月は月給270,000円〜500,000円（固定残業代40時間分を含む）。4ヶ月目以降は本採用時と同じです

その他: ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 面接のご案内（お電話・メールでご連絡します） ↓ 面接 ↓ 採用決定 ・施設見学だけのご相談も歓迎です ・入社日はご都合に合わせて相談できます 雇用形態: 正社員 給与: 331,910円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給