20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S35H

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 千葉市稲毛区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 現場から経営へ｜成長の道のり ☆━━━ 最初の半年間は、配送ドライバーとして 現場の全体像を掴むことからスタートします。 倉庫での荷物受け取り・積み込みから、 担当エリアでの配送業務、 配送完了後の報告まで、 一連の流れを体験していただきます。 その後、慣れてきた段階で 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参加していくことになります。 現場を経験することが、 あとの管理職としてのマネジメント に大きく活きてくるのです。 ━━━☆ 本部リーダーの実際の役割 ☆━━━ 配送チームの統括・運営リーダーとして 携わることになるのは、 以下のような業務です： ✅ エリア全体の稼働状況・ 運営管理 ✅ ドライバーの採用・育成・ 適切な配置 ✅ ドライバーと管理層への 実務的なサポート ✅ 業務フローの設計と 現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有・ 提案活動 単なる現場のまとめ役ではなく、 組織を動かす側としての知識と経験を 積み重ねていく立場です。 ━━━☆ 学べる・身につくスキル ☆━━━ このポジションを通じて、 経営目線のマネジメント能力が 徐々に構築されていきます： ・組織採用の進め方 ・人材育成の設計 ・拠点運営の実務 ・売上・効率・品質の 一元的な管理 ・数字を読む視点 ・現場改善の実践 ・チームづくりの要素 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで理解できるため、 ドライバーの枠を超えた キャリア形成が実現します。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 管理職といっても、 現場との関わりは継続します。 その実態を正直にお伝えします： ❗ 早朝からの稼働が 発生する日があります ❗ フルタイムでの 継続的な勤務が前提です ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 定期的に行います ❗ 状況に応じて、 現場へのドライバー補充 として直接業務に 入ることもあります 現場を理解しているリーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強さが生まれるのは大きな強みです。 ━━━☆ 評価・昇進の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果が数字で見えたとき、 月給が3万円～10万円単位での アップが期待できます。 役職もステップアップするので、 「いつか上がれたらいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ この仕事の面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ・代表との1on1面談 ・経営陣の戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案の機会 ・現場の声を反映した 新しい仕組みづくり 年齢や経歴に関わらず、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境。 組織をつくる側として働ける 環境が整っています。 ━━━☆ 応募に必要な条件 ☆━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験や 業界経歴も不要です。 重視するのは： ✨ 人を動かす力がある ✨ 新しいことに挑戦したい という気持ち ✨ 「このままで終わりたくない」 という向上心 これらがあれば、 チャンスは広がります。 ━━━☆ 会社の環境と成長機会 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍するのが 当たり前の環境。 急成長中だからこそ、 組織内に埋まっていない ポジションが多く存在します。 自分次第で、 次のステージへ進める 可能性は無限に広がっているのです。 ━━━☆ 実例・キャリアパターン ☆━━━ 22歳で入社したメンバーの例： ① 配送ドライバーとして 現場でのスタート ② 荷物量・配送効率・ 現場対応を実地で習得 ③ 約半年後、 エリアマネージャーに昇進 ④ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ⑤ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 別の例として、前職でアルバイトをしていた 20代メンバーのケースもあります。 将来へのモヤモヤを感じて キャリアチェンジを決意し、 入社後は配送ドライバーからスタート。 頑張りが報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらない キャリアアップの道が用意されていることが 入社の決め手になったといいます。 確かに楽な仕事ではありませんが、 努力がちゃんと見られて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そう考える人には かなり面白い環境だと言えます。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

千葉県千葉市稲毛区スポーツセンター駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 千葉県千葉市稲毛区スポーツセンター駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK