常駐設備管理(電気主任技術者向け　成長企業　最長70歳まで働ける)〔東京〕/B068_10913

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社ザイマックスグループ 設立年：1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 資本金：33億2,136万5,000円（株式会社ザイマックス） 売上高：1,090億4,900万円（2023年3月期実績）※グループ連結 従業員数：7,164名（2023年4月1日現在） 事業内容： 独立系不動産大手 ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 【仕事内容】 設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検 日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。 勤務地は自宅からの通勤を考慮します（自宅から90分以内） 東京・神奈川・埼玉・千葉の各常駐現場　

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・第三種電気主任技術者 または 第二種電気主任技術者 ・年齢：18歳以上（深夜業務のため） ※実務未経験の方、第2新卒の方も歓迎いたします。 【歓迎される資格・経験】 ・オフィスビル、商業施設、物流施設等における常駐設備管理の経験 ・メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験 【フィットする人物像】 ・取得した資格を活かし、実務経験を積んで専門性を高めたい方 ・社内外の多様な関係者とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・安定した環境で、チームと協力しながら長く働きたい方

年俸424万円～600万円 給与: 【給与】 予定年収：424万円 〜 600万円 月給：278,500円 〜 ※基本給258,500円＋電験三種資格手当20,000円をベースに算出。※第二種電気主任技術者は資格手当が4万円 ※年収には月平均15時間分の残業代、および賞与（年2ヶ月分目安）を含みます。 ※電気主任技術者として専任された場合は別途「専任手当」を支給します。 残業手当：有 昇給：有（昇格、評価による） 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 シフト制 ＜勤務パターン＞ �@9:00〜18:00 �A13:00〜22:00 �B9:00〜翌9:00 ※�@、�Aは休憩60分有 ※�Bは勤務時間中の合計休憩時間が8時間発生します。 ※�B勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日（明け休み）となります。

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：120日 シフト制（月9〜11日休み） 有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、小学校式典休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与 【定年制】 62歳 【定年補足情報】 再雇用制度有：70歳まで ※定年時、系列グループへ転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 面接2〜3回　適性検査有 【manage】 【manage2】 B06810913 雇用形態: 正社員 給与: 4,240,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給