正社員
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都新宿区高田馬場
年俸700万円~900万円
仕事内容 | 仕事内容: ◼︎業務内容:プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般(採用・育成・制度)の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子 会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。 1. 戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート 2. 採用・広報・ブランディング ・中途・新卒採用の戦略立案から実行(年間計100名超の採用) ・社内外への採用広報戦略の立案(noteや動画の活用含む) 3. 育成・研修企画 ・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営 ・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行 ※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。 ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 ◼︎募集背景:HRBP体制への進化に伴う増員 現在、事業会社に配置していた人事機能を、より専門性の高い「HRBPチーム」として再編成を行っていきます。 事業拡大に伴い、人事部長と連携しながら、各事業所の課題をダイレクトに解決できるミドルレイヤーの採用が 急務となりました。 ◼︎入社するベネフィット(このポジションで得られるもの) ①「HRBP組織の立ち上げ」という稀有な経験 既存の形を守るのではなく、体制変更に伴う「0→1」の組織作り に携われます。 ②経営者視点の習得 グループCEOや各社代表と日常的に対話する環境。人事の枠を超えた「経営視点」が嫌応な しに身につきます。 ③圧倒的なキャリアパス 当社は「社長輩出」を文化としています。人事を極める道はもちろん、将来的に事業責 任者やグループ子会社の役員を目指すことも可能です。 「攻めのコーポレート」の実践 バックオフィスを「コストセンター」ではなく、事業成長の「エンジン」と捉え る文化があるため、攻めの人事施策が歓迎されます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【求める人材】 【人間力重視】 ・『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・フィロソフィーの共感 ・コミュニケーション力 ・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ・継続する強い意思 ・ルールを遵守できる ・コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため(各事業・各部署との連 携が多い) 【歓迎スキル】 ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験 ・自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方 【必須スキル】 ・人事の実務経験(採用・教育・制度など)を幅広くお持ちの方(5年以上目安) ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験(リーダー・主任クラスも可) ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 |
勤務地 | 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F |
給与 | 年俸700万円~900万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥81,700(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:700万~900万 想定月収:500,000円~642,800円(固定残業代含む) 【月給の内訳】 基本給 418,300円 + 固定残業代 81,700円(25時間分)~ 基本給 537,700円 + 固定残業代 105,100円(25時間分) ※超過分は別途支給。 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ※平均残業時間25時間 程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【応募後の流れ】 ご応募(1分で完了!) ↓ 担当者より【お電話またはメール】でご連絡いたします(通常1~2営業日以内) ↓ 面接 ↓ 内定 【採用形態について】 本求人は、コンバージェンス株式会社による職業紹介案件(人材紹介)です。 採用企業(紹介先)との間で直接の雇用契約を締結していただきます。 【職業紹介事業者】 コンバージェンス株式会社 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309461 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コンバージェンス株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1070052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F |
代表者 | 松田 僚太郎 |
企業代表番号 | 0368235270 |
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人事※人事部マネージャー候補【戦略人事・HRBP体制の構築】
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