IPO準備企業の人事・労務担当　(東402690

仕事内容: [会社名称]：C2C Platform株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～605万円 [応募資格]：大卒以上 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。 ■ 業務利用ツール 社内コミュニケーション：Slack 書類作成：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）、Excel、PowerPoint、Canva 労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR 社内承認：バクラク 採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA　など 変更範囲：変更なし ### 組織体制 所属：コーポレート本部　人事部に配属されます（12名　※業務委託含む） 財務経理部4名 / 人事部3名 / 総務部5名 人事部内訳　3名 採用人事（マネージャー）　1名 労務担当　1名 リクルーター　1名（業務委託） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 所属：コーポレート本部　人事部に配属されます（12名　※業務委託含む） 財務経理部4名 / 人事部3名 / 総務部5名 人事部内訳　3名 採用人事（マネージャー）　1名 労務担当　1名 リクルーター　1名（業務委託） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 ↓ 入社 ・面接はオンライン主体で、スピーディに進めて参ります。 ・（書類通過者のみ）カジュアル面談スタートも可能ですので、希望される場合は調整時にお申し付けください。

求める人材: 【必須】 人事経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル）

東京都千代田区九段南4/3/2004C2CPlatform株式会社 C2C Platform株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2021年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 市ケ谷駅（都営新宿線・東京メトロ南北線・東京メトロ有楽町線）から徒歩2分

年俸450万円～605万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし 月給 375,000円〜504,200 円（試用期間中変動無） （1）基本給　279,200円～375,400円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として95,800円～128,800円支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加支給 給与改定：年2回（8月、2月） 人事評価によるストックオプション付与有

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 契約期間：期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 始業・終業の時刻等 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。　 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞131日 ■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇：3日間（6月～10月の間） ■年末年始休暇：12月27日～1月3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 ■社会保険＆労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会（手上げ制） ■書籍購入補助（上限10,000円／月） ■語学学習支援（オンライン英会話の受講） ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断／人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント（クオーター開催） ■人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給