少数精鋭チームの販促プロモーション支援担当

仕事内容: この仕事の特徴は、 お客様からの相談をすぐ社内で共有し、 チームで形にしやすいことです。 社員数26名の少数精鋭組織だからこそ、 制作、ディレクター、経営層との距離が近く、 「こうした方がよさそう」を すぐ相談できる環境です。 担当するのは、 既に取引のある大手住宅メーカー。 日々の会話や相談の中から、 販促・集客・営業支援に関する課題を拾い、 社内メンバーと一緒に解決策を組み立てます。 商材ありきではなく、 「今のお客様に必要なことは何か」から 考えられるのが面白さです。 自分の意見を出しながら、 チームで販促支援を前に進めていけます。

求める人材: 【必須条件】 ・広告、販促、制作、Web、イベント領域などで 法人営業経験が3年程度ある方 ・顧客課題を聞き、 整理した経験がある方 ・お客様と良好な関係を築ける コミュニケーション力がある方 ・Word、Excel、PowerPoint、 各種チャットツール、Google系ツールの 基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・既存顧客へのフォローや 深耕対応の経験がある方 ・制作チームやディレクターと 連携した経験がある方 【こんな方に向いています】 ・少数精鋭の環境で、 周囲と相談しながら動きたい方 ・自分の意見を出しながら、 販促支援に関わりたい方 ・お客様と長く関係を築きたい方

月給37万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000以上は1か月当たりの固定残業代￥96,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収520万円〜】 月給37万円〜 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ✨給与内訳 ・基本給：27万3,700円〜 ・固定残業代：9万6,300円〜 ※45時間分を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ✨賞与 年2回 7月・12月 少数精鋭の環境で、 大手住宅メーカーへの提案や 既存顧客との関係構築に 営業経験を活かせるポジションです。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 標準労働時間は 1日8時間／休憩60分です。 ✨勤務時間 ・コアタイム 11:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 6:00〜11:00 15:00〜22:00 少数精鋭のため、 社内相談や顧客対応のスピード感を 大切にしながら働きます。 平均残業は月20時間程度。 裁量を持って動きながらも、 メリハリをつけやすい環境です。

休暇・休日: 【年間休日122日】 【完全週休2日制】 【土日祝休み】 ✨休日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜 ・祝日 ✨休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後に10日付与 裁量を持って動ける環境ですが、 休日はしっかり確保。 仕事のスピード感と、 休むメリハリの両方を大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備】 【退職金制度あり】 【フレックス制度あり】 ✨福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ※月3万円まで ・退職金制度 ・勤続5年、10年の報奨制度 ・定期健康診断 ・携帯電話、PC貸与 ✨制度 ・フレックス勤務制度 ・時短勤務制度 ・出産、育児支援制度 ※一部従業員利用可 入社後3ヶ月は試用期間ですが、 給与・雇用形態などの条件変更はありません。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりが前向きに働き続けられるよう、 安心できる制度も整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 ・面接回数：2〜3回 ・筆記試験：なし ・適性検査：あり ・一次面接はオンライン面接OK 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【職場環境】 屋内全面禁煙です。 大きな組織の分業型営業ではなく、 少数精鋭のチームで 自分の考えを出しながら動ける環境です。 社長や制作メンバーとの距離も近く、 相談から実行までのスピード感があります。 「もっと裁量を持ちたい」 「チームで前向きに提案を進めたい」 そんな方に向いています。 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内