未経験|営業職|伏見|株式会社ユース

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼全国に17拠点を展開／ 名古屋の拠点で、派遣サービスの提案とスタッフ対応を担当 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 人材のお困りごとを抱える企業様と、 お仕事を探すスタッフさんをつなぐ営業職です。 法人営業と人材コーディネートの両方をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 法人営業業務 新規のお客様へは電話でアポイントを取り、訪問します。既存のお客様へはルート営業で伺います。 どのような人材を求めているかをうかがってニーズを把握し、自社サービスの詳細をご案内して人材派遣サービスをご提案します。 1社1社とのつながりを大切にし、長いお付き合いのできる関係を築きます。 ■ 人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんの希望条件をヒアリングします。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩み事などをうかがい、信頼関係を築きます。 その後、スタッフさんの希望条件と企業様からの派遣依頼をマッチングします。 ※拠点長候補は、リーダーとしての活躍を期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨募集の背景✨】 着実に派遣実績を積み上げ、全国に17拠点を展開する当社。 更なる成長を目指すため、新しい仲間を募集します。 社歴や経験に関わらず、意欲がある方にはチャンスが与えられる社風です。 「勢いのある会社で働きたい」「拠点長として活躍したい」という方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 ■ 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ■ コミュニケーション能力のある方 【こんな方に向いています】 ✔ 勢いのある会社で働きたい方 ✔ 拠点長として活躍したい方 ✔ 人とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給27万450円～29万円 給与: 月給：270,450円〜 【月給の内訳】 ・基本給：219,600円〜 ・固定残業手当：月30時間分、50,850円 固定残業代 50,850円（時間外労働30時間分）を含む。30時間を超える時間外労働分は別途支給。 ※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、規定に基づき決定いたします。 ▼年収例（営業） 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、1月） 交通費：全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※直行あり ※休憩時間：

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制：土・日、祝日はカレンダー通り） ✅ 年間休日 127日 ✅ 夏季休暇 ✅ GW休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■ 退職金制度 ■ 資格取得制度 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 健康診断 ■ 社用携帯電話貸与 ■ 社用車貸与（1人1台。お客様先への直行もできます。駐車場完備） ■ 社内ベンチャー制度 ■ 福利厚生クラブ ■ 社員旅行（全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を年1回ずつ実施。海外の場合もあります） ■ 社内表彰制度

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 最終面接 ※場合によっては、面接が2回になる可能性もあります。 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （転勤：なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 270,450円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給