デジタル広告・SNS運用の提案営業

仕事内容: ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 【Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業です】 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業の担当者から相談を受け、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案するのがこの仕事です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【仕事の進め方】 ・問い合わせや反響のあった企業へのヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー テレアポや飛び込みが中心の仕事ではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【マーケのプロを目指せる環境です】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。

求める人材: 【必須】 ・社会人経験は不問（未経験・第二新卒の方も活躍しています） 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・Web・SNS・デジタル領域に興味がある方 ・新しいスキルを身につけて長く働きたい方

月給28万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥72,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給：280,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 ※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】 └内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 └研修期間最長6か月

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・勤務曜日：月～金（週5日） ・土日祝休み ※月に1日～2日程度、土曜出社の場合あり

休暇・休日: ・年間休日 120日 ・週休2日制（土・日）※月に1日～2日程度、土曜出社の場合あり ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇（8日） ・夏季休暇（5日） ・GW休暇（5日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇格　年4回(3月・6月・9月・12月) ◆賞与　年2回(7月・12月) ◆社会保険完備 ◆AIU保険ハイパーメディカル加入 ◆401K型確定拠出年金 ◆社員割引制度(ホテル、レンタカーなど) ◆役職手当 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆子ども手当 ◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当） ◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など） ◆退職金制度 ◆FA制度（部門異動制度） ◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担） ◆貸与品(携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー) ◆昼食補助 ◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥268,000以上 固定残業代あり：月給 ￥268,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 一次選考(オンライン) ※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。 ↓ 最終選考(対面) ※応募から内定まで2～3週間を予定 ※在職中の方は平日18時以降の面接も可能 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内