放課後等デイサービスの児童指導員/ksj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️谷町線「平野駅」から徒歩1分の駅近 ✅️完全週休2日制で年間休日120日以上 ✅️固定残業代なし・残業代は全額支給 大阪市平野区にある放課後等デイサービス「すたぁりっと平野」で、児童指導員を募集しています。中学生・高校生を中心としたお子さまに、一人ひとりに合わせた療育と生活支援を行っていただきます。業務は経験やスキルに応じて、できるところから少しずつお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■療育・生活支援 一人ひとりに合わせた見守りや活動のサポート、コミュニケーション支援、簡単な学習支援、パソコントレーニングを行います。ABA・SSTを取り入れた療育や、外出訓練・イベントの企画運営も担当します。 ■保護者対応 送迎時の情報共有、ご家庭での様子のヒアリング、ご相談への対応を行います。 ■事務・運営業務 支援記録の入力、教材の準備、ケース会議への参加、支援計画の共有などを行います。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を担当します。専属ドライバーも在籍しているため、添乗のみの相談も可能です。 ⏩️独自のプログラム 応用行動分析（ABA）、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ポジティブ行動支援（PBS）などを取り入れています。学習支援だけでなく、友達との関わり方や気持ちの伝え方、働くための力までサポートしています。 ⏩️働きやすさのポイント 勤務は10:00〜19:00（休憩60分）、月曜〜土曜・祝日のうち週5日のシフト制で、日曜は固定休みです。残業は平均月3時間未満で、基本的に定時退社です。入社後は新入社員研修と配属先でのOJTからスタートし、SST・PBSなどの専門研修や、言語聴覚士・元大学教授による勉強会もあります。会社指定資格の取得・研修費用は全額会社負担です。 【当社について】 株式会社シーアイ・パートナーズグループは、関西圏を中心に児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援を展開しています。2017年5月1日に設立された「すたぁりっと平野」では、保育士や児童指導員に加え、作業療法士・言語聴覚士・公認心理師などの専門職が連携し、チームでお子さまを支えています。グループ会社は全国に展開しています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童指導員任用資格（★） ・普通自動車運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの資格をお持ちの方が 児童指導員として勤務可能です。（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格を活かして働けます】 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上 【求人票記載の応募要件】 ・次のいずれかに該当する方 ①児童指導員の資格をお持ちの方 ②4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 ③児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方 ・児童指導員任用資格の取得見込みの方もご相談ください ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常的に運転している方（ペーパードライバー不可） ■歓迎要件 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方

月給23万円～30万円 給与: ・月給：230,000円～300,000円 ・経験や能力により決定（経験者優遇） ・固定残業代なし（残業が発生した場合は全額支給） ・賞与分配型：賞与相当額を月給に含めて支給 ・昇給：年2回（4月・10月）※10月は人事評価に基づく ・通勤手当：全額支給 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・キャリアアップ例：サブマネージャー 月給26万円～、児童発達支援管理責任者 月給28万円～、マネージャー 月給30万円～

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩60分） ・月曜〜土曜・祝日のうち週5日勤務 ・シフト制 【残業】 ・平均月3時間未満（基本的に定時退社） ・残業が発生した場合は全額支給

休暇・休日: ・完全週休2日制（日曜固定休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与／半日単位で取得可） ・有給消化率ほぼ100% ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当全額支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度（応相談） ・復職支援 ・副業OK（規定あり） ・従業員紹介制度 ・独立支援制度 ・ウォーターサーバーあり ・ハラスメント相談窓口あり ・新入社員研修・配属先でのOJT ・SST・PBSなどの専門研修 ・近隣事業所との合同研修（月1回・任意参加） ・グループ合同「未来を語る会」（2か月に1回・任意参加） ・資格取得支援制度（会社指定資格の取得・研修費用は全額会社負担） ・髪色・髪型・ネイル・服装に一部規定あり ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給