放課後等デイサービスの作業療法士/kyk

仕事内容: 作業療法士として、障がいのあるお子様の成長と生活力向上を支える支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・障がい児を対象とした療育・支援 ・身体機能の向上や維持を目的としたリハビリテーション ・生活能力向上のための訓練、創作活動、作業活動の実施 ・地域交流を目的とした活動の企画・立案 ・送迎業務 ・保護者への助言や支援 現場で丁寧にフォローします。 多職種との連携を大切にしており、チームで支援する体制が整っています。 〈当社について〉 株式会社シンメーは、豊川市・豊橋市エリアで放課後等デイサービスや児童発達支援など複数の福祉サービスを運営しています。 「夢をカタチに」を合言葉に、職員一人ひとりの想いや挑戦を尊重する社風が特徴です。 教育・研修制度にも力を入れており、資格取得支援や評価制度を通じて、長期的なキャリア形成を支援しています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・作業療法士の資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Word、Excel） ・未経験、ブランクOK ・子育て中の方も活躍中 ・新卒、第二新卒の方も歓迎

愛知県豊川市金塚町２丁目６３番地１ 株式会社シンメー SMILE NEXT KURA 【交通手段】 アクセス: 名鉄豊川線 稲荷口駅

月給26万5000円 給与: ・基本給：200,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・資格手当：30,000円 ・精勤手当：10,000円 ＜その他＞ ・給与改定：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月・12月／昨年実績 計3ヶ月分） ・入社半年後の評価により昇給あり （月給265,000円 → 上限273,000円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 【休憩】60分

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日111日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・有給休暇（法定通り／6ヶ月経過後付与） ・研修有給（年5回／希望者のみ） ・子の看護休暇（年10日・有給） ・慶弔休暇（最大7日） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・産後パパ育休（取得実績あり）※育休取得率100％／職場復帰率90％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給（月2万円まで） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（401K） ・育休明け、短時間正社員制度あり ・提携保育園・学童保育利用可 ・食事手当（一食200円補助） ・お年玉手当 ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク１枚支給 ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり ・自社サービス社員割引あり

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給