投資用アパートの企画・販売営業(未経験可)(203093)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 投資用アパートを企画から販売まで一貫して担当できる仕事です 商品企画・仕入物件の管理・販売契約や決済までをお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅アパートの商品企画と販売業務が中心です ✅年間休日120日・9:30～18:30の勤務です ✅普通自動車運転免許があれば応募できます ✅入社後は先輩社員に同行して業務を覚えます ✅資格手当・住宅購入支援制度があります ＜仕事内容＞ アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 ≪具体的には≫ 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■MAIの魅力 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。 〈一日のスケジュール例〉 9:30　メールチェック、返信、確認事項まとめ 10:00　ファンド会社、司法書士、仲介会社と打ち合わせ、販売会議 14:00　仕入契約後の現地で商品企画の打ち合わせ 17:00　契約・決済予定・業務報告と共有のミーティング 18:30　社内事務処理、退社

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：高卒以上 職種未経験可 業種未経験可

年俸420万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：4,200,000円～15,000,000円 【賃金内訳】※年収例の入社時（月給300,000円）の場合 基本給：月230,800円（固定残業代を除く額） 固定残業代：月69,200円～（時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分の時間外手当として支給） ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】 15,000,000円：月給800,000円＋賞与年2回 10,000,000円：月給500,000円＋賞与年2回 6,000,000円：月給350,000円＋賞与年2回 4,000,000円：月給300,000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し優遇します

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 夜間勤務：なし 残業：あり（固定残業代に月20時間分を含む。超過分は別途支給）

休暇・休日: 年間休日：120日（計画有休5日含む） ・シフト制 ・年末年始休暇（8～10日） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ※2026年10月より年間休日が5日増加します。（年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日） 年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。有給休暇にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月30,000円まで／他規程あり） ・健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 ・役職手当 ・資格取得制度（合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担） ・資格手当（※規定あり）：1級建築士・1級建築施工管理技士 月20,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士 月10,000円、宅地建物取引士 月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給） ・社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ・住宅購入支援制度（上限2,000,000円） ・確定拠出年金制度（会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる制度あり） ・従業員持株会（オープンハウスグループ） ・産前産後・育児・介護休暇（育休取得後、ほぼ全ての社員が復職） ・子の看護等休暇（お子様1人で年5日、2人以上で年10日。うち4日は有給。時間単位での取得も可能） ・配偶者出産特別休暇（2日間）／結婚休暇（5日間） ・ちょこいく（シッター・保育所の予約サービス） ・BELSファミリークラブ（旅行、宿泊、ライフサポート等の割引・優待サービス） ・スマートフォン、ノートパソコン貸与

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給