【⭐年内7名限定⭐】未経験・体育会歓迎|入社2年で年収1000万円越|スポーツ経験者は月5万円手当|不動産×FP×営業

仕事内容: 【年内採用は7名限定！】 未経験から営業力・不動産・金融・FPの知識を身につけ、将来のキャリアにつなげていく営業職です。 「営業経験がない」「不動産の知識がない」という方も歓迎します。 実際に、飲食店・工場・職人・販売・サービス業など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 ⭐具体的な仕事内容 不動産・金融・FPに関する提案営業を担当していただきます。 入社後は、いきなり一人で営業を任せるのではなく、 ・会社やサービスについての基礎研修 ・ビジネスマナー ・営業の基本 ・不動産・金融・FPの基礎知識 ・営業ロールプレイ ・先輩社員との同行 ・実践トレーニング などを通して、段階的に営業を学んでいきます。 入社3週目以降を目安に、徐々に営業現場へ。 実践→振り返り→改善を繰り返しながら、営業力を身につけていきます。 ✅継続的に学べる環境 入社後も毎週2回、社内研修を実施。 営業・不動産・金融・FP・保険・マーケティング・マネジメントなど、幅広い知識を継続的に学べます。 さらに、社外研修や外部講師による研修・講演などにも参加。 現役・元プロアスリートを招いた特別研修を実施することもあります。 単に「営業ができる人」を目指すのではなく、 「稼ぐ力」 「人を動かす力」 「組織をつくる力」 「経営する力」 を身につけられる人材へ成長していくことを目指します。 ✅5年間のキャリアイメージ 【1年目】営業の基礎を身につける ↓ 【2年目】年収1,000万円を目指す ↓ 【3年目】後輩育成・チームづくりへ ↓ 【4年目】マネジメント・事業運営へ ↓ 【5年目】次のキャリアへ 5年間の経験を活かして、 ・マネージャー ・支社責任者 ・新規事業責任者 ・不動産事業 ・FP・金融事業 ・人材育成 ・経営企画 ・グループ会社経営 ・独立・起業 など、さまざまなキャリアを目指せます。 営業を「ゴール」ではなく、将来のキャリアをつくるための5年間と考えています。

求める人材: ⭐未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＼未経験者を本気で育てる会社です／ 営業経験や不動産業界の経験は問いません。 学歴や前職だけではなく、人柄・考え方・成長意欲を重視して採用します。 ✅特にこんな方を歓迎します ・本気で年収1,000万円を目指したい方 ・20代で圧倒的に成長したい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・営業力を身につけたい方 ・努力した分だけ評価されたい方 ・負けず嫌いな方 ・競争することが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 ・スポーツを本気でやってきた方 ・全国大会などを目指して努力した経験がある方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・新しい事業をつくりたい方 ・将来、経営者や起業を目指したい方 ・20代の5年間を本気で仕事に使いたい方 ✅こんな方には向いていないかもしれません M.mは「楽をして稼げる会社」ではありません。 ・指示されたことだけをやりたい ・できるだけ仕事量を減らしたい ・結果で評価されたくない ・競争する環境が苦手 ・失敗を避けたい ・成長よりも現状維持を優先したい という方には、合わない可能性があります。 一方で、 「5年間、本気で仕事に向き合って人生を変えたい。」 という方には、大きなチャンスがあります。 ✅応募資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業界・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥39,267（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐月給30万円～＋インセンティブ ※試用期間中は月給26万円 →入社3ヶ月後、試験あり。 →合格次第、試用期間終了（最長試用期間 ：半年） ※経験・能力等を考慮 ※昇給あり ※賞与あり ※成果に応じたインセンティブ制度あり ⭐全国大会経験者 特別手当 高校または大学在学時にスポーツ競技で全国大会へ出場した経験がある方には、特別手当を用意しています。 ✅試用期間終了後＋月5万円（3年間支給） つまり、 5万円 × 36ヶ月＝最大180万円 のスポーツ特別手当を支給します。 ※社内規定あり 【賃金内訳】 月額（基本給）：260,733円～ 固定残業手当/月：39,267円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ⭐モデル年収 ✅未経験入社／元飲食店勤務 1年目：年収700～800万円 2年目：年収1,000万円超 ✅未経験入社／元工場勤務 4年目・役職者：年収2,000万円超 ※個人実績によって異なります。 ※上記年収を保証するものではありません。 ※入社3ヶ月後、試験あり。 →合格次第、試用期間終了（最長試用期間 ：半年）

シフト制 勤務時間・曜日: 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ■週休二日（火曜、水曜） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇

休暇・休日: 週休2日制（火・水） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ⭐長期休暇＋有給で14日間の休暇取得実績あり！！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ✅各手当・制度補足 通勤手当：最大20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ✅教育制度・資格補助補足 ・受け入れ後OJT体制。 ・資格支援あり ・人材育成制度あり ✅社内研修制度 M.mでは、毎週木曜日・金曜日継続的に社内研修を実施しています。 研修テーマは、 ・営業基礎 ・アポイント ・ヒアリング ・商談力 ・顧客心理 ・クロージング ・不動産知識 ・金融知識 ・FP・保険 ・コンプライアンス ・目標設定 ・営業マインド ・マネジメント ・組織づくり など。 結果を出せるまで学ぶ。 そして、結果を出し続けられる人材になるまで学ぶ。 M.mでは、教育を一時的な研修ではなく、継続的な仕組みとして考えています。 ✅社外研修 M.mでは、自社の営業ノウハウだけを学ぶ会社にはしたくないと考えています。 そのため、社外研修にも積極的に参加。 営業、マネジメント、経営、金融、マーケティングなど、さまざまな分野について、社外の専門家や外部講師から学ぶ機会を設けています。 会社の中だけで通用する人ではなく、社会で通用する人材へ。 自分たちとは違う価値観や考え方にも触れることで、視野を広げていきます。 ✅プロアスリートを招いた特別研修 M.mでは、ビジネススキルだけではなく、「結果を出す人の考え方」を学ぶことも大切にしています。 そのため、社外から現役・元プロアスリートなどを招き、研修や講演を行うこともあります。 一流の世界で戦ってきた人から、 ・目標設定 ・努力の継続 ・勝負への向き合い方 ・メンタルコントロール ・チームワーク ・挫折との向き合い方 ・結果を出し続けるための習慣 などを直接学びます。 営業とスポーツには、多くの共通点があります。 毎日の積み重ねが結果になる。 本番で結果を出す。 負けたら、原因を考えて次に活かす。 だからこそ、スポーツの世界から学べることも積極的に教育へ取り入れています。 ✅その他補足 ・交通費支給・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・社員旅行あり・社内分煙・社用車支給 ・アチーブメント制度（外部研修制度）・企業積立制度（退職金制度）※入社5年目以降から加入 ・OJT制度・メンター制度・住宅手当・介護休暇制度・リフレッシュ休暇1日 ・アニバーサリー休暇年1回（家族やプライベートごとの記念日）・慶弔（結婚・出産5000円等） ・結婚休暇1日・社員寮 ※名古屋のみ・住宅購入手当・直行直帰可能・社内表彰（年末一回） ・フレックスタイム制度・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥260,000 固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥34,031（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: M.mが探しているのは、ただの営業社員ではありません。 これから会社をつくる側へ進んでいく人材です。 今は営業経験がなくても構いません。 不動産の知識がなくても構いません。 大切なのは、 「これから本気で成長したいか。」 営業力を身につける。 稼ぐ力を身につける。 金融を学ぶ。 不動産を学ぶ。 人を育てる。 組織をつくる。 経営を学ぶ。 そして5年後、営業のその先へ。 M.mでは、未来の経営人材を募集しています。 スポーツで何かに本気になったことがある人。 20代で圧倒的に成長したい人。 年収1000万円を本気で目指したい人。 5年間、本気で仕事に打ち込みたい人。 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ※応募から入社まで最短2週間以内も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 自動車運転免許（AT可） (必須)