CFOトランスフォーメーションコンサルタント

仕事内容 コンサルティング事業部にて、 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、 シニアコンサルタントとして 以下領域のコンサルティングをお任せいたします。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略フェーズから、業務改革に至るまで、 経営課題を解決するための、 幅広いサービスを提供しています。 これまでのご経歴を踏まえ、 より専門性を活かしていただける プロジェクトから参画いただきます。 ＜業務内容一例＞ ● 経理業務プロセス改革（BPR） ・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、 改善施策の策定 ・SSC、CoE、BPOなどを含めた ファンクション設計・実現化 ● 決算プロセス改革・高度化 ・決算の早期化・効率化、品質向上 ・将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ● 経理DX（会計システム・ERP刷新および 周辺システム統合） ・ERP（SAP、Oracle等）を中心とした 基幹システムの刷新 ・決算プラットフォームや 周辺システムを含めた統合設計 ● 経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 ・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 ・データドリブンな経営管理、 管理会計プロセスの実現化 ● AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 ・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、 予実差異分析などの効率化 ・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■ プロジェクト事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自動車メーカー：経理情報高度化プロジェクト ▶ 概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 会計領域の業務変革構想が ERPのリプレイスを契機に加速 • 会計領域全般の業務高度化を目指し、 全面的なシステム再構築を推進 ▶ 対象システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • ERP（財務会計） • 連結会計システム（DIVA） • 管理会計システム • BIツール ▶ アプローチの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 標準業務モデルに基づく 経理財務オペレーションのクイック診断から、 あるべき姿と取組み課題を設定し、 システム化構想を具体化 ▶ KPMGの支援内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 初期構想支援 • プロジェクト全体リード • 経理業務改革、業務標準化のコンサルティング • システム要件整理、導入支援 ✅食品メーカー：全社DXプロジェクト ▶ 概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ基幹システムのリプレイスを中心とした 全社DXプロジェクトの一環として、 経理業務改革・経理DX、 連結経営管理高度化を推進 ▶ 対象システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • ERP（財務会計、販売、生産） • 経理DXソリューション （BlackLine、ProPlus、V-ONE） • EPM（Board） • 共通基盤（MDM） ▶ アプローチの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • SAP のリプレイスと 周辺ソリューションの導入を並行して推進 • EPMはROIC管理の導入に合わせQuick Win、 段階的に適用範囲を拡大 ▶ KPMGの支援内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 全体構想、プロジェクト組成支援 • 全体PMOサポート • 決算期統一、IFRS会計基準導入、 ROIC管理導入といった 経理業務改革のコンサルティング • EPM導入支援 ■ 入社者インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 20代後半 Sさん アソシエイト入所→現シニアアソシエイト 前職：SIer SEとしてSAP導入を担当 業務フローの整備や、 帳簿の要件定義などの業務を経験 ▼ 転職のきっかけ・軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とある新規導入プロジェクト後、 「本当にクライアントにとって最適だったのか」 疑問に感じたことがきっかけです。 システム導入だけではなく、業務改革や、 様々なソリューションを導入選定できる仕事の方が、 課題解決の幅が広がるのではないかと思い、 転職を考えるようになりました。 経営管理や管理会計は、 正解がない世界と言われていて、例えば、 組織目標と照らして何をKPIとするか、 どうやったら運用に落とし込めるかなどの 経営判断が、会社の命運を左右することが 面白そうだなと思い、管理会計・経営管理に 携わることができるという点をメインの軸として 活動していました。 ▼ 前職の経験がどう活かせているか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム構築で培った 「データベースの構築・設計」の際、 どんなロジックや処理で要件を実現できるかと 考える力は、今でもシステム導入や ツール開発におけるデータの持たせ方を考える場面で 非常に活きています。 ▼ 入社直後の業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務標準化効率化のための 経理DXプロジェクトへアサインされ、 システム以外の業務フローについてもすべて ヒアリングして効率化を考えるという、 まさに興味があった領域に参加しました。 先輩と議論しながら、議事録や課題一覧表の 作成などを行い、流れを学びました。 その後、決算プラットフォームの 導入プロジェクトにアサイン。 より主体的にPMO業務を担当し、 関係者の調整や計画策定や、 要件定義から本番稼働までの 一連の導入プロセスを経験しました。 導入したシステムは未経験だったのですが、 実際に動かして機能を学びつつ、 カスタマイズできる点についても、 経験していたSAPと照らし合わせながら 理解することで、直感的にキャッチアップできました。 ▼ 今後、チャレンジしていきたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在参画している「生成AI活用」の領域を さらに突き詰めたいです。 単なるアイデア出しに留まらず、 リース会計判定のような複雑な実務課題に対し、 いかに精度高くAIを組み込めるかに 面白さを感じています。 生成AIの限界や特性を理解した上で、 クライアントの課題を解決する 新たな手法を一つでも多く形にしていきたいです。

求めている人材 【必須要件】 ✅大学卒以上 ✅以下いずれかの実務経験のある方 ・ERP、EPM、連結会計システム、 原価計算システムなどの会計系システム プロジェクトの経験 ・事業会社におけるデータサイエンティスト・ データ分析プラットフォーム構築の経験 【下記の経験者歓迎】 ・ERP、EPM、連結会計システム、 原価計算システムなどの会計系システム 導入プロジェクトにおけるシステム化構想、 システム計画策定などの経験 ・上記会計系システム導入プロジェクトにおける 業務プロセス改善のコンサルティング、 ToBe業務プロセス設計の経験 |◤過去入社者事例◢| システムコンサルタント、 SAPコンサルタント、SAPエンジニア、 ERPコンサルタント、ERP導入エンジニア、 業務コンサルタント・BPRコンサルタント、 社内SE、DX推進、アーキテクチャ、 プロジェクトマネジャー（PM)、 プロジェクトリーダー（PL)、PMOなど

541-0041大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号日本生命淀屋橋ビル 有限責任 あずさ監査法人 日本生命淀屋橋ビル 【交通手段】 交通・アクセス 淀屋橋駅（Osaka Metro御堂筋線/京阪本線）-2分［地下直結］ なにわ橋駅（京阪中之島線）-5分 大江橋駅（京阪中之島線）-5分

月給40万円～52万3000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 52万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・専門能力に応じて、個別に決定 ＊残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回 ＜想定年収＞ 790万円～1,020万円 ※想定年収は残業月30時間（9:15-18:45就業）を含む年収です。 【給与例】 給与例 ・1,020万円（月給55.3万円+賞与＋各種手当） ・790万円（月給43万円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:15～17:15 月間総労働時間：126～166時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制 ・土日祝休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇（7日間） ・創立記念日休暇（7月） ・リフレッシュ休暇：5日/年 ※入社時付与 ・有給休暇（入社時、入社月に従い0-10日付与） ・慶弔休暇 ・メディカル休暇(子の看護/不妊治療/妊婦検診等) ・育休・産休制度 ・時短勤務 ・介護休業制度 ・ボランティア活動休暇 ・裁判員休暇 ・試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度有 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動補助 ・大人気レジャー施設の利用補助 ・契約施設・ホテルなど割引利用 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・住宅提携融資制度 ・コーポレートカード ・社内マッサージ室 ・ベビーシッター育児支援 ・病児保育サポート ・保活コンシェルジュサービス ・介護休業者等貸付金制度 ・予防医療・卵子凍結保管サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上