人事労務コンサルティング職|未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ＼この求人のポイント！／ ◆コアタイム11〜15時のフレックス制で柔軟に働ける！ ◆完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上！ ◆時間単位の有休取得や子どもの看病時の在宅勤務もOK！ ◆服装・髪型・ネイル・ピアスすべて自由！ ◆本町駅から徒歩4分の駅チカオフィスで通勤ラクラク！ ◆大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」認証取得企業！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の良きパートナーとして、人事労務のコンサルティングや高度な相談対応をお任せします。 まずは労務の基礎を固める「アシスタント業務」からスタートし、2年目を目安に本格的な顧問先対応へと業務の幅を広げていきましょう。 ※はじめは難しそうだなと感じるとは思いますが、逆にこんなことができるようになると思ってください！ 【詳しい仕事内容】 ［１年目］ ◆ 各種手続きや給与計算のサポート 社員さんの入社・退職に伴う手続き書類の作成や、専用ソフトを使った給与計算をお任せします。 マニュアルに沿った実務から始めるので、未経験でも安心して取り組めます◎ ◆ お客様からの身近な質問対応 「育休の手続きはどうすればいい？」といったお問い合わせに、先輩に確認しながら答えていきます。 実務を通じて少しずつ専門知識が身につきます！ ［２年目］ ◆ 高度な労務相談対応・アドバイス 基礎が固まってきたら、徐々に経営者や人事担当者様の相談役へ！ 退職や休職などのトラブルに対し、企業ごとの背景を踏まえた最適な解決策を提案します。 ◆ 就業規則の作成・改定など 企業の成長に合わせて「会社のルールブック」を新しく作ったり見直すサポートを行います。 ※2年目以降、基本的な事務作業はアシスタントチームが巻き取ってくれるため、あなたは提案に集中できるようになります！ ━━━━━━━━━━━━━ ＼選考ではありません！まずは気軽にお話ししませんか？／ ━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり応募はハードルが高い…」 「まずは事務所の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎！ 当社では選考の前に、雰囲気を知っていただける「会社説明会・事前相談会」を開催しています！ 選考要素は一切なし・服装自由です。 まずはオンラインか対面、ご都合の良い方法で「働くリアル」を覗いてみませんか？ ════════════════════ 「事務員」ではなく、企業の経営を支えるパートナーとして私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ════════════════════

求めている人材 【必須条件】 ◆労務コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる 【歓迎条件】 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ◇SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ◇社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方 ※社会保険労務士事務所での経験は問うていません。 専門性を持ち、粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。 【こんな方はマッチします！】 ◎「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◎自ら改善提案ができる自主性のある方 ◎単に知識を身につけるだけでなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方

月給35万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 38万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収：4,500,000円～6,700,000円 ※賞与あり（年1回／9月） ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。 【その他手当】 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇読書・研修受講手当 ◇資格・検定手当 ◇近隣手当 ◇駐輪場手当 ◇役割手当（研修担当等のプロジェクトに任命した社員） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・6,000,000円／入社1年目・経験者採用、リーダー ・6,000,000円／入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳 ・4,500,000円／入社2年目・未経験採用

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【フレックスタイム制】 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 【標準労働時間】 フレックスタイム制につき１日８時間✕所定労働日数＝月の所定労働時間 ◇残業あり（初期30時間程度） ◇知的な経験を多く積めますが、責任もあり、仕事はハードです。 ◇使い捨てはしません。助成金やスポット業務主体の事務所ではないので、顧問先の対応に最大限能力を使って頂きます。

休日休暇 ＼年間休日125日以上／ ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（時間単位での取得可） ◇産休育休（実績あり） ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／ ◇ワーケーション制度 ◇在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など） ◇長期休職制度 ◇資格取得支援制度 ◇研修予算1名20万円 ◇服装自由 ◇フリードリンク ◇ダブルモニター環境

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし