新業態飲食店の店舗運営・オペレーション改善スタッフ

仕事内容: 深夜営業なしで働きやすい キャリアアップも目指せる環境 ◆将来のキャリアパスが豊富 店舗での経験をしっかり積んだ後は SVや商品開発などの道もあります ◆新業態の立ち上げに関われる 既存店舗だけでなく新しいお店の 運営や立ち上げに幅広く携われます ◆チームで協力し合える環境 創業期の業態など複数店舗に またがり仲間と業務を分担して 進めていくやりがいのあるお仕事 【◎業務内容◎】 複数の新業態を展開する企業で 新業態の店舗運営やチームの サポート業務をお任せします。 店舗の運営から改善業務まで 幅広いお仕事に携わる環境です。 ⇒詳しい業務内容 ◎新店舗や既存店舗の店舗運営 ◎調理や接客のオペレーション改善 ◎店舗業務のマニュアル作成 ◎売上や原価などの数値管理業務 ◎POSやPLデータの分析業務 ◎人材の採用や教育マネジメント ◎スタッフのトレーニング業務

求める人材: ■□■ 必須条件 ■□■ ・5年以上の店舗運営経験 ・チェーン店での勤務経験 ・マネジメントが得意な方 ・新業態や新店舗の対応経験 ・オペレーション改善の実績 ・トレーニングの指導実績 ・基本的なPCスキル (Excel/パワポ/Word) ※店舗運営経験には接客と 調理の両方の経験を含みます。 包丁が問題なく扱えればOK(^^♪ ■□■ 求める人材 ■□■ 20代30代が多数活躍中の環境！ これまでの店舗経験を活かして SVや本社職へ挑戦できます⇒ フリーター期間がある方や 離職中の方からの応募もOK！ 新しいお店作りに携わることや チームをまとめるのが好きな方 ステップアップを目指す方に◎ 【こんな経験をお持ちの方も】 飲食店長・スーパーバイザー エリアマネージャー・店舗開発 接客業・調理スタッフ・カフェ 居酒屋・ファミレス・ホールなど

月給33万2000円～41万3000円 給与: 想定年収：4,800,000円～6,000,000円 月給：33万2000円～41万3000円 【月給の内訳】 ・基本給：24万6506円～30万6647円 ・固定深夜残業手当：月40時間分、8万5494円～10万6353円。超過分は別途支給。 昇給：年2回、人事評価の結果による 賞与あり（年2.5か月、昨年実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～23:30　（業態により異なる） 上記時間の中で所定労働時間8時間、休憩1時間 24時以降の深夜営業はなし。 業態によりディナータイムの営業のみのブランドもあります。 残業時間 20～40時間程度 試用期間: あり 3か月、期間中の条件変更なし

休暇・休日: 原則として週2回ずつ　（シフトにより取得） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・季節休暇 ・慶弔休暇などの特別休暇 年間休日 : 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 バースデー祝 各種祝金あり 社内イベント　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 332,000円 - 413,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給