提案営業担当者/310334

仕事内容: マンション管理組合や管理会社を対象に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを提案する営業をご担当いただきます。 ‧ 全国各地の既存ストックビジネスマーケットにおいて、お客様（マンション管理組合/マンション管理会社）のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ‧ マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに、エネルギー、インターネット、IoTサービス等の自社サービスの企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境です。 ‧ マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生する可能性がありますが、休日出勤分の代休取得率は100%です。 ‧ 全国を対象としているため、1泊2日程度の出張が発生する可能性があります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 営業経験者（法人個人問わず）またはマンション関連業界経験者※どちらも3年以上 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

年俸500万円～630万円 給与: ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00 時短勤務あり：9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる 休憩時間：60分 ※標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30 勤務地の変更範囲 ①自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所への変更 ②部署異動などにより会社が指定した事業所への変更 週2日のリモート・在宅勤務が相談可能です。

休暇・休日: 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日:128日 年次有給休暇（入社月に3～10日付与） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 育休取得実績有（育休後復帰率100%） ※月に2回程度の土日出社が発生する場合がありますが、代休取得率は100%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX） ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利） ■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題（Bizcampus導入） ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 住宅手当は29歳以下対象

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ WEB性格適性検査 ※一次面接前に受検いただきます。合否には関係なく、面接官の属人目線防止で実施しております ↓ 一次面接（対面） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 遠方にお住まい等で一次面接を対面で実施することが難しい場合はWEBの相談可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間