カフェのホール・店長候補

仕事内容: ＜カフェの店長候補＞ 東京都江戸川区のカフェで、店長候補として接客サービスと店舗運営を担当します。 【主な業務内容】 ◎接客・店舗運営 ・接客サービス業務全般 ・店舗運営全般 ・店舗コンセプトに合わせたサービスの提案 ◎スタッフ育成・チーム運営 ・スタッフの指導、育成 ・チームづくり ・日々の店舗運営の取りまとめ ◎企画・改善 ・企画開発 ・販促アイデアの提案 ・店舗の仕組みづくり 【店舗情報】 ・営業時間 3月～11月10:00～17:00 12月～2月11:00～16:00 ・定休日 12月～2月水曜定休 【配属先について】 ご経験や状況・ご希望に応じて他近隣店舗での配属となる場合があります。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・社員として飲食業界での勤務経験がある方（ジャンル不問） 【歓迎】 ・店長や副店長などマネジメント経験がある方 ・ホスピタリティを大切にし、店舗づくりに挑戦したい方 ・スタッフ育成・チームづくりに関わりたい方 ・外食業界で活躍したい方

月給35万円～45万円 給与: 月給：350,000円～450,000円 ※前職給与・経験・能力を考慮して決定します 昇給：あり 賞与：あり（年2回／業績により変動あり） ◎その他手当・制度 ・通勤手当（月上限30,000円） ・業績達成表彰制度 ・慶弔見舞金 ・人事考課 ※年2回 ◎試用期間4ヶ月・同条件

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1日実働8時間（シフト制） ＜シフト例＞ ・11:30～23:00 ・10:00～16:00 ・16:00～23:00 ※店舗により早番・遅番・通し勤務あり ※勤務スタイルは店舗により異なります ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制） ※希望日提出のうえ、シフトを決定します ■休暇 ・有給休暇 ・特別休暇：年3日 ※取得時期自由、連休取得可 ・バースデー休暇：年1日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎各種社会保険完備 ◎制服貸与 ◎通勤手当 ※月額上限30,000円 【資産形成・慶弔】 ◎退職金制度 ◎従業員持株会 ◎慶弔見舞金 【研修・キャリア支援】 ◎生産者研修 ◎中堅社員研修 ◎店長・料理長研修 ◎社内公募制度 ※ハワイへのインターンシップ公募あり ◎業績達成表彰制度 【両立支援】 ◎産前産後休暇制度 ◎育児休暇制度

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給