土地活用の開発営業/管理職候補(賃貸アパート)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 土地オーナー様の課題に寄り添い、アパートを中心とした土地活用の提案で資産価値を高める仕事 ■ 想定インセンティブは1棟あたり平均147万円、管理職は219万円（今期第1Q実績） ■ 年間休日123日（計画有給5日を含めると128日）。有給休暇取得率82％、男性の育休取得率69.6％ ■ 中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%。プライム上場企業の安定した基盤 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 全国で賃貸アパートなどの建築・賃貸管理を手がける株式会社レオパレス21。 あなたには、土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業をお任せします。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■ 不動産や相続などに関する課題のヒアリングと、解決方法のご提案 ■ 不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 ＜職場環境＞ 全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営し、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員教育や福利厚生が充実しています。 入社後の悩みをすぐに相談できる定着支援ツールを導入しており、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%です。 ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界での開発営業のご経験、かつマネジメントのご経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

年俸725万円～1249万円 給与: 想定年収：725万円～1,249万円（上限には想定インセンティブを含む） 月給401,000円～461,000円 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額です ※上記範囲内で経験・能力などを考慮して決定します ■想定インセンティブ：1棟あたり平均147万円（今期第1Q実績） ■管理職の想定インセンティブ：219万円（今期第1Q実績） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） シフト制（休日は月8～13日。土日の休みも取りやすい環境です）

休暇・休日: ■年間休日123日（計画有給5日を含めると年間128日休み） ■完全週休2日制（シフト制／休日は月8～13日。土日の休みも取りやすい環境です） ■夏期休暇（9日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日）※有給休暇取得率82％ ■計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ■子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇 ■育休取得率：男性69.6％・女性96.2％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限150,000円/月） ・退職金制度 ・寮・社宅あり（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ・在宅勤務、リモートワーク（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代の一部を支給） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用・勤務延長／一部従業員利用可） ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ・入社後の悩みをすぐに相談できる定着支援ツールを導入 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 7,250,000円 - 12,490,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給