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正社員

フィールドセールス(法人向け)

株式会社HeartFull

東京都千代田区神田神保町

月給30万円~42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■立ち上げ期の組織でデジタルマーケティングのキャリアアップを目指せます! ■明確な評価制度と充実したインセンティブ制度で頑張りを正当に評価! ■風通しの良い社風で、社長・取締役との距離も近く、相談しやすい環境! ■年間休日123日、残業20時間程度でワークライフバランスも充実! ーーーーーーーーーーー <仕事内容> デジタルマーケティング全域を網羅したクライアント支援を行う新規営業チームにて、""""新規営業""""を中心とした営業職をお任せします。マーケティングの戦略設計、デジタルマーケティングへの落とし込み、組織コンサルティングまで提案できるポジションです。 ✅具体的な仕事内容 ■新規リード獲得(テレアポ/メールマーケティング/広告/ウェビナー/交流会参加/メディア掲載 等) ■クライアントのニーズを掘り下げ、顧客理解を深めるヒアリング ■ヒアリング情報、外部データ、先方データを基に現状課題を抽出するデータ分析/市場分析/課題の抽出 ■クライアントの売上UPに繋がるマーケティング戦略立案と提案 ■見積作成、契約書作成、与信関連の一次情報収集、提供部門への引継ぎ等の契約手続き ■新規契約後のサービス提供部門への連携、クロスセル・アップセル提案に向けた関係構築 <1日の流れ(一例)> 10:00〜11:00 出社(メール確認/返信、商談準備) 11:00〜12:00 商談① 12:00〜13:00 提案書作成/アポ準備/リスト作り/案件MTG 等 13:00〜14:00 昼休憩 14:00〜17:00 リード創出/アポ調整 17:00〜18:00 商談② 18:00〜20:00 提案書作成/アポ準備/リスト作り/案件MTG 等 20:00 退社 <職場環境について> ■組織構成:現在は1チーム3人で構成(マネージャー・リーダー・サブリーダー)。未経験の場合はメンバースタート。実績次第で半年でサブリーダー、1年でリーダーを目指すことも可能です。 ■風通しの良い社風:メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談ができます。 ■部活動や達成会などの交流機会も豊富で、アットホームな雰囲気です。 <研修について> 最初は座学を通して組織・提供サービスを理解。その後は、打ち合わせや上長と共に稼働を通して理解を深めます。個人の営業戦略や案件単位での提案協力などを通して、デジタルマーケティングの専門性を高めていけるバックアップ体制が整っています。経験や能力次第では権限委譲も行い、早期の自立・戦力化を期待します。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業経験(業界経験は問わず) - デジタルマーケティングに関するお仕事の経験(広告運用/アカウントプランナー等) 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング領域での営業経験 ・広告代理店での広告運用/営業経験 ・無形商材の営業経験(クライアントの課題に対し、複数の商材を組み合わせて提案するスタイルだと尚良し) ・Google等の広告媒体の認定資格 ・自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-2-6丸元ビル4F、8F 株式会社HeartFull 勤務地: ※転勤はありません 【交通手段】 アクセス: 九段下駅から徒歩2分 神保町駅から徒歩3分

給与

月給30万円~42万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥98,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:300,000円 〜420,000円 (固定残業代含む) ※基本給:230,000円~321,900円 ※固定残業代:70,000円~98,100円(30~40時間分) ※固定残業時間を超えた場合は別途全額支給 賞与:年2回(昨年度実績1ヶ月分、初年度40万円〜) インセンティブ:月に一度、目標達成金額の1〜3%を支給(未経験の場合は目標金額が低い設定) <給与モデル> ■想定年収:400万円~540万円(初年度ボーナス40万円込み)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 勤務曜日:月曜日~金曜日(完全週休2日制) 月間平均残業時間:20時間以下(平均20時間程度)

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(年間10~20日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当、 ・康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・資格取得制度 <一部従業員利用可能> ・副業(会社規定あり) ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <全社員利用可能> ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペース ・メンター制度によりランチ代支給 ・チーム会制度による月1回の夕食代支給 ・達成会制度による月1回の夕食代支給 ・誕生日会あり ・社員旅行全額会社負担 ・喫煙所あり(喫煙専用室設置済み) ・オフィスグリコ有り ・育休取得実績:あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は、株式会社Nexilが株式会社HeartFullの依頼により行う職業紹介の求人です。 ◆駅チカ ◆5日以上の連続休暇の取得OK ◆フリーター大歓迎 ◆高収入 ◆20代~30代が活躍! 様々な職種の求人をご紹介しております! 新着求人もご紹介可能! あなたの転職をフルサポートします! まずはお気軽にご応募ください! 有料職業紹介事業者名:株式会社Nexil 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315541 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間

仕事に関するPR

Image【年間休日123日×10時出社】デジタルマーケティングの提案営業◎残業少なめでワークライフバランスも確保!未経験歓迎Image
アピールポイント: 【風通しの良い社風】 メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。チーム内での達成会や、社内での部活などもあり、ハートフルな社風です。また、社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談が出来るのもハートフルの強みです。 【明確な評価制度と成長スピード】 半期ごとの評価を実施しています。定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もございます。 【充実したインセンティブ制度】 月に一度のインセンティブ制度を設けています。目標に対して達成すると達成した金額に対して1%~3%のインセンティブをお支払いしています。未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも毎月5万円~20万円をもらっている社員もいます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社Nexil

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階

代表者

鈴木 将吾

企業代表番号

0364506480

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フィールドセールス(法人向け)

株式会社HeartFull

東京都千代田区神田神保町

月給30万円~42万円

【年間休日123日×10時出社】デジタルマーケティングの提案営業◎残業少なめでワークライフバランスも確保!未経験歓迎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 849178ccd8378184

掲載開始日: 2026/05/08(金)

フィールドセールス(法人向け)

株式会社HeartFull

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