人事労務(給与計算・社保担当)|リーダー候補|年収550万円~800万円

仕事内容: オープンハウスグループの人事部にて、人事労務リーダー候補として給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生制度の運用をお任せします。 不動産業界トップクラスの成長企業を支える管理本部の中核メンバーとして、正確な労務運用と業務改善を推進していただくポジションです。 給与計算や社会保険業務の経験を活かしながら、将来的にはチーム運営や業務改善にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算業務 ・給与計算実務全般 ・各種手当、控除管理 ・給与データ作成、チェック ■社会保険・労務管理 ・社会保険手続き ・労働保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ■福利厚生・制度運用 ・福利厚生制度の運用 ・従業員情報管理 ・各種問い合わせ対応 ■業務改善・チーム運営 ・Excelを活用したデータ集計、分析 ・業務フロー改善 ・関係部署との調整 ・チームメンバーのフォロー

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・事業会社での給与計算経験または社会保険関連業務経験3年以上 ・Excelスキルをお持ちの方 （VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使用できる方） ＜歓迎条件＞ ・1,000名以上規模の事業会社での給与計算経験 ・社労士事務所での給与計算経験 ・勤怠管理の実務経験 ・福利厚生制度の運用経験 ・労務データの集計、分析経験 ・チームリーダー経験 ＜こんな方に向いています＞ ・正確性を大切に業務へ取り組める方 ・責任感を持って仕事を進められる方 ・コツコツとした実務が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーとして周囲を支えたい方 ・変化にも柔軟に対応できる方 ・人事労務の専門性をさらに高めたい方

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 ・転勤なし ・東京駅直結 ・丸の内エリア勤務 JPタワー内にはオフィス就業者専用ラウンジもあり、快適な環境で働けます。 【交通手段】 アクセス: JR各線「東京駅」直結 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩1分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩6分

月給36万円～44万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥84,400〜￥103,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：360,000円～440,000円 想定年収：550万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※賞与年2回支給 ※昇給・昇格制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 -18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・計画有給休暇5日 ・特別休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇3日＝実質年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・役職手当 ・資格手当 ・住宅支援制度 ・寮、社宅制度 ・資格取得支援制度 ・宅建資格取得補助 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・企業主導型保育園との提携 ・介護支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与計算や社会保険手続きは、企業運営を支える重要な仕事です。 今回募集するポジションは、単なる事務担当ではなく、人事労務の中核メンバーとして大規模組織の運営を支える役割を担います。 これまで培った給与計算・社保業務の経験を活かしながら、リーダー候補としてキャリアアップしたい方、大規模組織で専門性を高めたい方を歓迎します。 安定した経営基盤を持つ東証プライム上場グループで、人事労務のプロフェッショナルを目指しませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内