たこ焼き店の店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 ┌──────────★* ─┐ 京都・東山の人気店で、 店舗運営に関わる社員スタッフ募集 └─*★ ──────────┘ 【✨POINT１：圧倒的な商品力と話題性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが自信を持って提供しているのは、 「完全グルテンフリー」のたこやきです。 インバウンドのお客様からも人気が高く、 話題性と商品力のあるお店です。 【✨POINT２：店舗運営に幅広く関われる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、調理・接客・仕込み・開店閉店作業など、 店舗業務の流れを覚えるところからスタートします。 慣れてきたら、在庫管理、衛生管理、売上管理補助、本部への報告・連絡・相談、SNS運用など、 店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 一人に任せきりにするのではなく、 店舗メンバーや本部と連携しながら、 お店をより良くしていくポジションです。 〇●〇●〇●〇● 【具体的なお仕事内容】 京都・東山の店舗における調理・接客および、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・調理、配膳、販売接客業務全般 ・日々の仕込み、開店・閉店作業 ・売上金の管理補助、食材仕入れと在庫管理 ・店内外の衛生管理と清掃業務 ・アルバイトスタッフへの業務共有とサポート ・Instagram等を使ったSNS運用 ・チラシ配布などの販促アシスタント業務 ・東京本部との定例報告（LINE・Slack活用） 〇●〇●〇●〇● ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ できることが増えれば、給与にしっかり反映 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★*成長に応じて還元元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートの月給は25万円を想定していますが、 業務の習熟度や担当範囲に応じて、 将来的には月給35万円も目指せます。 調理・接客だけでなく、在庫管理、衛生管理、 スタッフとの連携、本部への報告など、 店舗運営に関わる力を評価します。 できることを少しずつ増やしながら、 長く安定して働ける環境を整えていきます。 〇●〇●〇●〇● ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 休む時は、しっかり休む ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★*無理なく長く働ける環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界だから休めない」はもう過去の話です。 私たちは36協定を遵守し、残業管理も徹底。 一人に負担が偏らないよう、 本部とも連携しながら、 無理なく長く働ける環境づくりを進めています。

求めている人材 ＼＼＼ 学歴不問、未経験歓迎 ／／／ 【必須条件】 ・本部（東京）や店長との「報告・連絡・相談」を徹底できる方 ・深夜時間帯の勤務に対応できる方（18歳以上/法令による） 【歓迎条件】 ・飲食店（居酒屋、ラーメン、粉もの等）での勤務・調理・接客経験 ・仕込み、発注、在庫管理の経験 ・Instagram等のSNS運用経験 ・簡単な英語での接客対応に抵抗がない方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代あり（1日30分相当を含む。超過分は追加で支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 11:00～翌2:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩1時間） ※深夜勤務あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用する場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給 ■制服貸与 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日手当 ■まかないあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• 深夜
• ノルマなし