1社1社にしっかり寄り添う、店舗看板&空間広告の企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ✅過度なノルマなし！顧客第一の営業へ ✅月給28万円〜＆土日祝休で心にゆとりを ✅既存・紹介が9割！信頼関係を築ける ✅「売って終わり」ではなく現場も見届ける ✅社員の声で「NO残業DAY」も即採用！ 「売上目標を達成するために、 本当は不要な提案をするのに疲れた…」 「もっとお客様一人ひとりに、 誠実に向き合う営業がしたい！」 もし、あなたがそうお考えなら。 当社の「企画営業職」は、 あなたの理想を叶える場所かもしれません。 私たちは、街の風景の一部となる 巨大な「看板」を創り上げる会社。 今回募集するのは、お客様へのご提案から 現場の進行管理までをトータルに手がける 「企画営業」のお仕事です。 慣れてきたら、野立て看板 （道路沿いや空き地に立つ独立看板）の営業 にもチャレンジできます！ ■具体的な業務の流れ 当社の営業は、リピートやご紹介が9割。 無理なテレアポや飛び込みよりも、 一社一社とじっくり向き合うスタイルです。 ▼既存のお客様を訪問・提案 新たに必要な看板がないかを伺います。 会社の都合で押し売りすることは一切なし。 本当にお客様の課題解決につながる 最適なプランだけを企画・提案します。 ▼デザイナーとの打ち合わせ 案件ごとに社内デザイナーと打合せ。 お客様の想いやご要望をしっかり伝え、 魅力的なデザインへと形にしていきます。 ▼スケジュール管理（現場ディレクション） 企画立案から完成品の設置まで、 スケジュール全体を管理します。 現場の職人さんたちとコミュニケーションを取り、 安全確認や進捗の写真撮影などを行います。 ▼設置・納品 制作した看板を現場に設置。 お客様と一緒に立ち会いを行い、無事納品！ 「良い看板ができたね、ありがとう！」という 感謝の言葉を直接いただける瞬間は格別です。 ⭐働きやすさへの取り組み 社内は20代・30代が中心の明るい職場。 「数字、数字」と追い立てるような、 ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 困ったときはチームで助け合う、 温かくフラットな社風が自慢です。 また、完全週休二日制（土日祝）や 年間休日120日以上など、 お休みもしっかり取れる環境を整えています。 「営業は好きだけど、環境を変えたい」 そんなあなたを、全力でお迎えします！ 【✨驚くほどフラットな職場環境】 ▼社員のアイデアが次々カタチに！ 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です！ ▼新しいことへの挑戦を応援 AI人材育成のための研修やDX化など、 会社全体で新しい仕組みづくりを進めています。 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼一般看板の企画営業 ▼野立て看板の営業 ▼リーダー（メンバーマネジメント） 希望次第で、いろんな仕事にチャレンジできる社風です！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（Word/Excel等） ※営業経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！ ◆こんな方にピッタリの職場です◆ ⭐営業の仕事自体は好きで、これからも続けたい ⭐会社都合の過度なノルマにはウンザリしている ⭐お客様とじっくり、誠実に向き合う営業がしたい ⭐「売って終わり」ではなく、形になるまで見届けたい ⭐ギスギスした職場ではなく、協力し合える環境が良い 今回の募集は、会社の将来を一緒に創っていく 「企画営業」のメンバー募集です。 「人と話すことや提案することは好きだけど、 数字に追われる毎日に疲れてしまった…」 そんな方にこそ、来ていただきたいと考えています。 当社の営業は、既存のお客様やご紹介が9割。 無理な押し売りをする必要はどこにもありません。 お客様の「こんな看板が欲しい」という想いを汲み取り、 社内のデザイナーや現場の職人さんと一緒に 一つのモノを創り上げていく。 そんなクリエイティブで温かい営業スタイルです。 看板業界の知識は入社後にしっかりお教えします。 少しでも「ここでなら楽しく営業できそう」と感じたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：28万円～45万円＋諸手当 固定残業代25時間（49,000〜78,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（25時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度：年収 420万円〜 ※経験、能力に応じて給与は考慮します！ ・3〜5年目 年収500〜600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分） ▼ ▼ ▼ 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もあります。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状です。 しかし、ご安心ください！ 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化中です！ さらに、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いている途中です。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなります！ そんな変化の最前線を、 私たちと一緒に思い切り楽しんでみませんか？

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし