【寮完備】JRの安全を支える鉄道電気設備メンテナンス技術者/第二種電気工事士

仕事内容: ＼残業ほぼなし！終電から始発までの約3時間が勝負！／ 通勤・通学など、毎日多くの人が利用する鉄道。その安全な運行に欠かせない架線や電気設備の保守・交換工事を行います。 第二種電気工事士の資格を活かしながら、社会インフラを支える専門技術を身につけられる仕事です。 【主な業務】 ・電車の動力源となる架線の点検・交換 ・架線を支える電柱・ビームなどの保守・交換 ・関連する鉄道電気設備のメンテナンス ・軌陸車を使用した高所での設備工事 ・工事前後の安全確認、工具・資材の準備 現場は基本的に3人1組。仲間と声を掛け合い、安全を確認しながら作業を進めます。 入社後は研修とOJTで、鉄道工事の基礎から習得。将来的には架線工事や軌陸車の操作などを担う技術者として活躍できます。 GW・夏季・年末年始には、工事規制期間に合わせた長期休暇があります。専門性を高めながら、腰を据えて働きたい方を歓迎します。

求める人材: こんな方にピッタリです！ ・第二種電気工事士の資格や電気工事経験を活かしたい方 ・住宅・店舗・工場などの電気工事から、鉄道インフラの仕事へ挑戦したい方 ・夜勤の勤務に抵抗がなく、安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・第一種電気工事士など、さらに資格取得を目指したい方 ・チームワークを大切にし、安全第一で仕事に取り組める方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方

月給41万6000円以上 給与: 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回（2.0ヶ月分・前年度実績） ※経験によって給与が変動いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: ★勤務時間（1日2回の勤務スタイル） 12:30〜16:00（会社で準備） 23:00〜翌4:00（現場で作業） ※休憩1時間、合計8時間/日の勤務 ※時間外労働あり：月平均21時間ほど ★年間休日：110日 週休2日制（隔週土曜休み・会社カレンダーによる） 年3回の長期休暇：GW・夏期・年末年 ※有給休暇あり（半休活用で日中休みあり）

休暇・休日: ★年間休日：110日 週休2日制（隔週土曜休み・会社カレンダーによる） 年3回の長期休暇：GW・夏期・年末年 ※有給休暇あり（半休活用で日中休みあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（月の上限3万1600円まで） 社員寮あり：単身用（光熱費は会社負担/家賃は月3万円） 表彰制度あり（永年勤続／社内ありがとう投票／ヒヤリハット提出ランキング） 役職手当 深夜手当 早出手当 時間外手当 休日手当 独身者手当（月額 2万円　※35歳まで） 家族手当（扶養家族がいる方：月額 3万円　※35歳まで） 資格手当：必要資格の取得費用は会社が全額負担 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★まずは会社見学からOK！ ★現場見学も大歓迎！夜間工事を見てみよう！ ★全員未経験が当たり前！ゼロから唯一無二の職人へ！ ～「技術と思いやり」で未来を築く仲間へ～ 私たちは、「技術と思いやりで、電車が走る当たり前を守る」ことを哲学とし、鉄道の動力源である「電車線」の保守・改修・新設を通じて、社会インフラの根幹を担っています。電車が毎日、時刻通りに走る、その変わらぬ「当たり前の安心」を社会に届けることが、私たちの揺るぎない使命です。 目立たないかもしれませんが、もし私たちの仕事が滞れば、社会活動全体が混乱してしまう、誇りに満ちた使命感のある仕事です。この誇りを胸に、私たちと一緒に、鉄道の未来を支えていきませんか？ ～私たちは、技術力と、社員同士の「思いやり」を両輪として成長してきました～ 体力や柔軟な対応力が求められる仕事ではありますが（目安として30代前半までの方に最適！）、社会に貢献している実感を持ちながら、安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方に、これ以上ない活躍の場を提供できます。 ぜひ、私たちOCTエンジニアリングのチームの一員となり、未来の鉄道インフラを一緒に支えていきましょう。あなたからのエントリーをお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給