児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員/ltl

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️入社時から節目ごとに研修あり（基本は業務時間内） ✅️有資格スタッフのチームで支援 埼玉県新座市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「LITALICOジュニア 新座教室」で、児童指導員を募集しています。発達の気になるお子さま一人ひとりに合わせた指導や、保護者さまとの情報共有をお任せします。 ✨️具体的な業務内容 ■個別・集団指導 お子さま一人ひとりに合わせて、個別指導と集団指導を行います。 ■保護者さまとの情報共有・記録 指導の内容を保護者さまと共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを導入しているため、手作業の記録業務に苦労することはありません。 ■教室運営 そのほか教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ■訪問支援・地域との連携 保育所等訪問支援や、地域・行政との連携も行います。 ⏩️独自のプログラム スタンダードコースでは、1教室あたり7〜8名の有資格スタッフが、60〜80名ほどのお子さま全員をチームで担当します。お子さまの行動観察や保護者さまへのヒアリング（アセスメント）から個別支援計画を立て、心理職や作業療法士など異なる専門職の視点を掛け合わせて支援を考えます。 ⏩️研修・育成体制 ・入社時研修：ビジョン・理念・コンセプトの理解、指導準備・実施のフレームワーク、ロールプレイや現場OJT ・振り返り研修：1か月～9か月研修（約1か月ごと）、2年目・3年目研修（指導プログラム作成、個別支援計画、キャリア形成） ・バディ制度：活躍中の指導員がメンターとして3か月間サポート ・動画システム：指導を録画して振り返り、教室内外から客観的なフィードバックを受けられます ・オンライン研修システム：指導・支援の方法を動画で何度でも確認できます ※研修は基本的に業務時間内に実施 ⏩️働きやすさのポイント 休日は月8～10日の土日祝含むシフト制で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休みがあります。年次有給休暇は入社初月に付与され、1時間単位で取得できます。勤務は週40h（週5日）・週32h（週4日）から選べます（一部規定有）。産休明けは時短勤務が可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは全国で約160教室を運営し、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さまを支援しています。「障害のない社会をつくる」を目指し、お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、その子に合わせたオーダーメイドの支援を届けています。「できなかったことができるようになる」「自己肯定感が高まる」といった成長を通じて、お子さまが主体的に生きる力を育みます。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童指導員任用資格（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの資格をお持ちの方が 児童指導員として勤務可能です。（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格を活かして働けます】 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上 【求人票記載の応募要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高・特別支援学校教諭免許をお持ちの方 ・児童指導員任用資格（教育学、社会学、社会福祉学、心理学の学部または学科を卒業されている方、療育施設等での実務経験2年以上ある方） ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方

月給25万3400円～26万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,400 〜 ￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥35,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：253,400円～268,400円（固定残業代を含む） ・固定残業代：33,900円～35,900円（20時間分/月） ※超過分は別途支給 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（5月・11月） ・交通費支給（上限月5万円） ・試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ＜児童発達支援＞ 8:00～19:00の間で8時間の勤務 （例）平日 9:30～18:30／土日 9:00～18:00 ＜放課後等デイサービス＞ 11:00～21:00の間で8時間の勤務 （例）平日 11:30～20:30／土日 9:00～18:00 ・土日祝含むシフト制 ・休憩時間は法定通り ・勤務時間は働き方や対象のお子さま、教室によって異なります 【残業】 ・固定残業代（20時間分/月）を含みます ・超過分は別途支給

休暇・休日: ・週休2日制（月8～10日、土日祝含むシフト制） ・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇あり ・連休取得可 ・年次有給休暇（入社初月に付与、1時間単位で取得可能） ・ライフサポート休暇（有給）：年次有給休暇とは別の特別休暇。年間最大7日付与、用途不問・1時間単位で取得可能 ・ライフサポート休暇（無給）：年間5日付与、用途不問・1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率100％） ・忌引休暇 ・産休明けは時短勤務可能 ・ライフステージに合わせて週休3日制に切り替える社員もいます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給（上限月5万円） ・給与改定年2回（4・10月） ・賞与年2回（5・11月） ・昇給あり ・賞与あり ・服装自由 ・確定拠出型年金制度 ・勤務時間選択可（週40h・週5日／週32h・週4日から選択可、一部規定有） ・育児・介護時短制度 ・時短勤務相談可 ・育休延長（本人又はパートナーの出産時に育児休業取得可。2歳～最長小学校就学前まで最長6年延長。保険適応範囲などは法規定による） ・育児休暇あり ・兼業制度（同業他社を含む副業可、育休中の兼業可） ・副業・WワークOK ・パートナーシップ制度対象拡大（同性パートナー、事実婚も忌引休暇、介護・育児休業対象） ・社内公募制度（他事業部へキャリアチェンジ可） ・社内表彰制度（年1～2回、実践例の報告や表彰有） ・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可） ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・ベネフィットサービス（TJK） ・自己研鑽サポート体制（有志のゼミ活動や支援研修動画のアーカイブサイトあり） ・研修制度あり ・退職金あり ・日勤のみ可 ・週休3日 ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 253,400円 - 268,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給