20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Y6

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 堺市北区での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 配送という日々の業務を通じて、 経営側の視点を身につけたい。 組織を動かす立場で、 若いうちからキャリアを築きたい。 そうした想いを持つ方が、 ここでなら実現できます。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代のうちから 事業運営の中心を担うリーダーとしての 道が開かれているのです。 【 役割と学びの内容 】 あなたが担当するのは、 配送チーム全体の統括・運営です。 単なる配送業務にとどまらず、 様々な経営的スキルを習得していただきます。 具体的には、以下のような 実務を通じて成長していきます： ・配送スタッフの採用と育成 ・チームメンバーの適切な配置判断 ・拠点全体の稼働状況を把握し 運営管理すること ・配送業務のフロー設計と 日々の改善提案 ・経営陣との協議の場で 現場視点の提案をすること ・売上や効率性、品質といった 複数の指標を管理すること 組織を動かす側の知識と経験を積むことで、 ただのドライバーではなく より高い段階から 事業全体を見える人材へと 成長していくのです。 【 最初は現場、その先へ続く道 】 キャリアの土台づくりのため、 最初の約半年間は ドライバーとしての業務からスタートします。 具体的な1日の流れは 以下のようになります： ・早朝、倉庫で荷物の 受け取りと積み込み作業 ・担当地域への配送業務を実施 ・配送完了後の報告と記録 ・経験を重ねる中で、 後輩指導やチーム連携、 業務の改善案出しにも参加 現場の実務を理解してこそ、 後に経営的なマネジメントが 説得力を持ちます。 現場で働く感覚を しっかり身につけた上で、 段階的にリーダーとしての 役割を広げていくのです。 【 働く上での現実的な側面 】 ここで大切なのは、 美しい理想だけを語らないことです。 実際の仕事の実態を 正直にお伝えします： ・早朝からの勤務が発生します ・フルタイムでの 安定した稼働が基本です ・日々、20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務です ・チーム運営上の必要に応じて、 現場でドライバー業務に 入ることもあります つまり、管理職だからといって 現場から完全に離れるわけではなく、 むしろ現場と経営の両面を 理解する立場なのです。 このため、 「管理職だから現場には 入らない」とお考えの方には 向きませんが、 逆に現場をよく知るからこそ、 経営的視点で チームマネジメントを行える という強みが生まれるのです。✨ 【 成果を正当に評価する仕組み】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 取り入れています。 あなたの頑張りや成果が きちんと見られ、 月給として月3万円～10万円単位で アップしていきます。 また役職も同様に、 成果に応じて 段階的にステップアップします。 「いつか上がれたら」という 曖昧な状況ではなく、 短期の評価サイクルの中で 目標が明確に示され、 努力が確実に報酬に結びつく 環境なのです。⭐️ 【 経営陣との距離が近い環境 】 この職場の魅力の一つが、 組織の中枢に近い立場だという点です。 ・代表とのマンツーマン面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織全体の課題を共有し、 改善案を提案する場 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」 という観点で意見を出せます。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働ける環境があるのです。 【 メンバー構成と成長文化 】 在籍メンバーの70%が 20～30代で占められており、 若い力が中心となって 会社を動かしています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 組織にはまだ埋まっていない ポジションが多くあります。 その分、可能性は無限に広がり、 自分次第で次のステージへ 進める環境が整っているのです。 売上・効率・品質の全てを 高める視点を持つことで、 経営目線のマネジメント能力が 身につき、次なるキャリアも 自ら選択できるようになります。✅ 【 こんな方を求めています 】 学歴や配送業界での 前職経験は問いません。 大切にしているのは、 人を動かすための力と、 新しい挑戦へ踏み出す気持ちです。 ・このままの状況では 終わりたくないという想い ・若いうちから稼ぎたい ・人より早く キャリアの階段を上りたい ・経営的思考を身につけたい こうした想いを持つ方であれば、 経験の有無は問わず 活躍できる舞台があります。 【 実例：成長の足取り 】 実際のメンバーの声から、 どのような成長が可能かを ご紹介します。 20代のとあるメンバーは、 当初は夜のアルバイトをしており、 将来への不安を感じていました。 昼間の仕事で安定して稼ぎ、 かつ成長を続けられる環境を 求めて入社を決断します。 入社後は配送ドライバーからスタートし、 わずか半年ほどで エリアマネージャーへ昇進。 その後も統括、上級統括へと 階段を上り、 現在は関東エリアを 牽引する立場で活躍しています。 「頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 楽ではないけれど、 若いうちから上に行きたい人には かなり面白い環境だと思う。」 このような現場の声が 私たちの環境の特徴を 物語っています。✨ 【 典型的なキャリアパス 】 多くのメンバーは 以下のようなステップで 成長していきます： 入社時点：配送ドライバーとして 未経験からスタート 3～6ヶ月： 荷物量管理、配送効率化、 現場対応スキルを習得 6ヶ月経過時： エリアマネージャーに ステップアップ その後：統括業務へ拡大し、 管理・調整の領域を経験 現在：上級統括として、 複数拠点や広い地域全体を 統括する立場へ あなた自身の努力と適性次第で、 このような道は十分に開かれています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK