建設業界の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター チーム協力 × 土日祝休み × 安定基盤 / 未経験から人材業界のプロへ チームで目標を達成する環境 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅成果はインセンティブや賞与で還元！ ✅残業時間は月10時間以下！ ✅昇給年1回・賞与年1回・インセンティブ年2回 ✅20～30代のメンバーを中心に活躍中！ ✅23期連続黒字の安定した経営基盤 ✅年間休日120日・土日祝休み！ ⏩「株式会社アールエフテクニカ」HPもぜひチェック https://rftecnica.com/ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとして、 新規企業の開拓や、当社スタッフへの お仕事マッチング、プロジェクト参加後の スタッフフォローをお任せいたします。 ▼具体的なお仕事内容▼ ⏩既存取引先へのフォロー ⏩案件獲得、人材計画といった法人折衝 ⏩新規取引先の開拓 ⏩就業スタッフとプロジェクトのマッチング ⏩就業スタッフのフォロー 現在、人材事業は高いニーズがあり、 ご提案のチャンスが豊富にあります。 また、個人ノルマはなく チームで目標達成に向かっていきます。 初めて人材業界にチャレンジする方も 安心して始めることができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐｜ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10時間以内、 原則定時退社です。 18：30にはほぼ全員が帰宅しています！ プライベートを大切にできるので 家族や大切な人との時間、 趣味との両立も叶います。 ⭐｜未経験からのチャレンジ大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に身につけられます。 最初のうちは、先輩社員が同行して 丁寧にサポートするので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています！ ⭐｜将来のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件規模もさまざまで 大手建設プロジェクトに関わる機会も！ 営業として経験を積みながら、 ⏩提案力 ⏩課題解決力 ⏩マネジメント力 を身につけることが可能です。 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みをしっかり評価します！ ⭐｜チームで目標達成を目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバー同士で協力し合い、 チームで目標達成を目指します。 個人の頑張りはインセンティブや 賞与でしっかり評価します。 自分の成果をダイレクトに 報酬へつなげられる環境です。 ⭐｜長く安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10時間以内。 基本は土日祝休み、長期休暇や 育児・介護休暇制度も整備しており、 社員一人ひとりが安心して 長く活躍できる環境づくりに 注力しています。 ⭐｜アールエフテクニカとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あべのハルカスや六本木ヒルズなど 大手案件の実績もあり！ 建設業界を技術と人材の両面から支える パートナー企業として、 大手ゼネコンや設計事務所と連携し、 住宅から大規模なビル・商業施設まで、 建築業界の最前線で必要とされる 専門サービスを展開してきました。 ベテランから若手までが互いに 学び合える風通しの良い職場で あなたの可能性を広げ、 次のステップへ踏み出してみませんか。

求めている人材 ⭐未経験から人材業界のプロへ⭐ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅社会人経験をお持ちの方 （勤続年数は不問です） 【こんな方を歓迎します】 ・接客や営業の経験を 活かして成長したい方 ・チームで協力して 目標を達成したい方 ・多くの企業と関わり 専門性を高めたい方 ・安定した環境で 長く活躍したい方 【歓迎するスキル】 ✅相手の意図を汲み取り 丁寧な対応ができる方 ✅チームの仲間と協力し 業務を進められる方 ✅新しい知識を積極的に 吸収しようとする姿勢 ■活躍中のメンバーの声■ （Nさん／20代・女性） 前職のオペレーター時代に培った 「聴く力」や「課題解決」の経験を 活かしたくて、この仕事に転職しました。 人材業界の仕事は初めてで、 建設関連の知識もなく、 最初は不安が大きかったのですが、 チームのサポートが手厚く、 未経験からでも安心して 挑戦することが出来ました。 この仕事の面白さは、 単なる紹介にとどまらない点です。 現場担当者や技術者の方々と 信頼関係を築きながら、 人材に関する課題解決のサポートをする。 多くの企業や人と関わるなかで 専門知識も身につき、 大きなやりがいを感じています。 さらに嬉しいのは、 成果や役割がインセンティブとして 明確に還元されること。 頑張りがしっかり評価されるので、 高いモチベーションを維持しながら 働くことが出来ています。 土日祝休みや残業が月10時間程度で メリハリをつけて働けることも 魅力のひとつです。 仕事後には、ショッピングや食事など プライベートも大切にすることが できています。

月給24万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 24万3000円〜 ・基本給：21万2300円〜 ・固定残業代：3万700円（20時間分） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年1回 ・インセンティブ：年2回 ・特別賞与：あり（業績による） - 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・勤続手当 ・調整手当（出張時など） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はビジネスマナー研修や 業界研修などを実施いたします。 研修後は、基本的にOJTにて 先輩同行など実際の業務を通じて、 少しずつイメージを掴んでいただきます。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 25歳/元地方公務員/入社2年目・主任/年収400万円 26歳/元アパレル店員/入社3年目・係長/年収430万円 33歳/元ホテルスタッフ/入社7年目・課長/年収590万 30歳/元建築会社勤務/入社6年目・部長/年収630万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ⭐安定したリズムで働く ・9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 - 【残業について】 ・月平均残業20時間以内 ・18:30にはほぼ全員退社 ・固定残業代超過分は別途支給 - 【働き方の特徴】 ・個人ノルマなし ・チームで目標を達成する文化 ・土日祝休みで年間休日120日 - 安定した経営基盤のもと 無理なく長く働ける環境です。 オンオフの切り替えを大切に キャリアを築いていきましょう。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日120日。 土日祝休みで、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 - ▶定休日 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日 ・祝日 - ▶休暇制度 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 - ▶生活価値の翻訳 ・土日祝が固定休のため 週末の予定が立てやすく 友人や家族との時間を 大切にできます。 ・年間休日120日を確保し オンとオフのメリハリを つけた働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・報酬のサポート】 ✅昇給・賞与・手当 ・昇給（年1回/7月） ・賞与（年1回） ・インセンティブ（年2回） ・役職手当 ・勤続手当 ・調整手当 ・交通費全額支給 - 【生活・住まいのサポート】 ✅生活基盤の支援 ⭐住宅補助制度（社宅相当※規定あり） ⭐単身寮完備（家具付き） ⭐引越し費用補助（U・Iターン支援） ・社員紹介報奨金制度 - 【健康・ライフステージ】 ✅安心の保険・健康面 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断 ・メンタルヘルス・健康相談窓口 ✅休暇・休業制度 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 - 【成長・キャリア支援】 ✅スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金 ✅その他・独自制度 ・慶弔金制度 ・社内サークル（剣道部・eスポーツ同好会）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後はビジネスマナー研修や 業界研修などを実施いたします。 研修後は、基本的にOJTにて 先輩同行など実際の業務を通じて、 少しずつイメージを掴んでいただきます。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり