お好み焼き店の店長候補/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆お好み焼き店の店長候補☆ ■ こんな仕事です お好み焼き店でホール・調理業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営を担っていただくお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ＜ホール＞ ・オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ・お好み焼きの焼き上げ、お会計（基本は5テーブルほど担当） ＜調理＞ ・キャベツの仕込み、粉の準備、サイドメニューの調理 ＜慣れてきたら＞ ・アルバイトの育成、発注、締め作業、店舗運営 ■ 働くメリット ・数字管理やマネジメントなど経営の知識・技術が身につきます◎ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -474373

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

年俸300万円～400万円 給与 年俸制 300万円～400万円 （一律手当を含む）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間平均で1ヶ月173.75時間） 休憩1時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

休日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる、月9日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当：全額支給 退職金制度：3年以上の勤務 寮社宅：借り上げ家賃の50％※地方転勤・地方採用の場合 食事補助 社員旅行 社員持株制度及び奨励金制度 総合福祉団体定期保険制度 慶弔見舞制度、休業補償制度 各種手当（地域・残業・休日出勤・深夜労働） 住宅手当：月1万円 家族手当：月1万円＋更に子1人5000円※上限3人 役職手当：副主任月5000円、主任月1万円、店長代理月1万5000円、副店長2万円、正店長月10万円、マネージャー月13万円 ※店長代理又は副店長で、店舗の責任者（トップ）になった場合、別途手当1万円 ※正店長については、管理職の為残業手当は支給致しません。（休日出勤手当は支給）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社イデア（関西採用） 所在地：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9八光玉造ビル8F

• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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