人事採用担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用の入り口から入社後まで、幅広く関われる人事の仕事／ ・月給25万円〜（昇給年1回・賞与年2回） ・土日祝休みの完全週休2日制、年間休日123日 ・有給取得率90%以上でメリハリのある働き方 ・未経験OK。応募者管理や日程調整から段階的にスタート ・SNS発信やイベント企画などクリエイティブな業務にも挑戦できる ・小川町駅徒歩7分、大手町駅・神保町駅からも徒歩圏内 ---------------------------------------- 【仕事内容】 人材企業の採用人事として、会社の成長を支えるポジションです。 面接や説明会、SNS発信、採用イベントの企画まで、採用にまつわる幅広い業務に関われるため、事務的に進めるだけでは物足りない方、手応えの大きい仕事を探している方にぴったりです。 ◆主な業務 ・応募者管理（数値管理） ・説明会・面接・インターンなどの日程調整 ・説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ・人材紹介企業との打ち合わせ、入社案内 ・SNSによるプロモーション、集客イベントの企画立案・運営 ・広告効果の管理・分析、求人原稿や投稿内容のライティング ・ダイレクトリクルーティング、学校訪問（キャリアセンターとの関係構築） ・社内イベント、サークル活動の企画・運営 ◆入社後のステップ 応募者管理や日程調整などの基本業務からスタートし、先輩のフォローを受けながら少しずつ業務の幅を広げていけます。慣れてきたら説明会登壇、面接対応、入社案内、研修対応などへステップアップ。新卒採用にも関わるため、就活生のサポートから内定後フォローまで一連の流れに携われます。 ◆この仕事の面白さ 採用の現場では、企画力や発信力、調整力が自然と磨かれます。採用活動の反響が数字で見えるため、自分の工夫が結果につながる面白さも。会社の顔として、多くの人に魅力を伝えていく仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給25万円 給与: 【給与詳細】 ◆月給：250,000円 ・基本給：175,000円 ・固定残業代(15時間分)：27,900円 ・業務手当：47,100円 ※経験やスキルを考慮いたします。 ※試用期間の待遇の変動なし。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 【各種手当】 ・昇給/昇格(年1回) ・賞与(年2回) ・通勤交通費(月額上限30,000円) ・資格手当(規定有) ・家族手当(規定有) 【給与モデル】 ・月収28万円/26歳(入社3年) ・月収35万円/30歳(入社5年) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・シフト制での勤務になります 採用業務に集中しやすい日中勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

休暇・休日: ◆休日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ◆休暇制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇(規定有) ・冬期休暇 ・産休取得実績あり ・有給取得率90%以上 しっかり休みを取りながら、オンとオフの切り替えを大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(月額上限30,000円) ・健康診断あり ・家族手当あり ・役職手当あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部制度 ・結婚出産お祝い金制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ支援制度 ・ジョブローテーション制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・社員紹介制度 ・各種イベントあり ・社会保険完備

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給