総務・人事採用事務/24224-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・採用・人事・総務のいずれかで5年以上の実務経験 ・管理部門の仕組みづくりや業務改善に携わった経験 ・将来的に管理部門全体を統括したいという意欲 総患者数54万人を超える人気クリニックとして地域医療を支えてきた当院。今後は御器所での新規開院を皮切りに、複数の医院を展開する医療法人へと成長していきます。 その実現に向けて必要となるのが、各医院を支える「本部機能」の強化です。 今回募集するのは、人事・総務の管理職ではなく、本部機能をゼロから構築し、将来的には医療法人全体の管理部門を統括する事務局長候補です。 院長と直接コミュニケーションを取りながら、採用・人事・総務・教育・広報など管理部門全体を見渡し、組織づくりや仕組みづくりをリードしていただきます。 成長フェーズだからこそ、「もっと採用力を高めたい」「評価制度を整えたい」「教育体制を構築したい」「各医院が働きやすい組織にしたい」といった課題が数多くあります。 これまでの経験を活かしながら、院長とともに課題を整理し、改善策を企画・実行していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、採用活動全般 ・採用広報、ブランディング施策の企画 ・人事制度、評価制度の構築・改善 ・教育、研修制度の企画・運営 ・総務業務全般および管理体制の整備 ・業務フローや社内制度の改善 ・各医院との連携、本部機能の構築 ・院長への提案および経営サポート 採用・人事・総務すべての経験がなくても問題ありません。 まずはご自身の強みを活かせる領域から担当いただき、徐々に管理部門全体へ役割を広げていただきます。 将来的には事務局長として管理部門を統括し、複数医院を支える本部機能の責任者として、医療法人の成長を牽引していただくことを期待しています。 【評価制度】 毎年6月に昇給を実施しており、年功序列ではなく独自の人事評価制度に基づいて評価を行っています。 目標達成度だけでなく、組織づくりへの貢献、業務改善、マネジメント力なども総合的に評価し、給与へ反映しています。 医院の成長とともにポジションも広がるため、管理部門責任者から事務局長へとキャリアアップできる環境です。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・採用・人事・総務のいずれかで5年以上の実務経験 ・管理部門の仕組みづくりや業務改善に携わった経験 ・将来的に管理部門全体を統括したいという意欲 【歓迎要件】 ・採用戦略や採用企画の立案・実行経験 ・採用広報やブランディング施策の企画経験 ・人事制度・評価制度の構築または運用経験 ・教育・研修制度の企画、運営経験 ・総務部門または管理部門のマネジメント経験 ・業務改善やDX推進など、組織改革に携わった経験 ・複数部署や複数拠点との調整・運営経験 ・医療・介護業界での勤務経験（必須ではありません） ＜求める人物像＞ ・管理部門の実務だけでなく、組織づくりにも挑戦したい方 ・院長の想いを理解し、組織づくりへ落とし込める方 ・自ら課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に取り組める方 ・採用・人事・総務など、ご自身の強みを活かしながら管理部門全体をリードしたい方 ・事務局長として医療法人の成長を支えるキャリアを目指したい方

月給36万円～55万円 給与: 【年収】 550 ～ 800 万円 【賞与】 あり（年2回、2ヵ月分／年実績あり） ※賞与は入職半年経過後に支払われます。 ※クリニックの業績と本人の能力成績を考慮して、増減することがあります。 【昇給】 あり（年1回・6月） 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】全額支給 ※車通勤の方には距離に応じた額を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】0～5時間

休暇・休日: 土日祝日 年末年始休みあり 有給休暇あり（法定どおり）※取得率100％ 産休育休※取得率100％ ※不定期に休日対応をお願いする場合があります。（別途休日出勤手当支給・代休取得可） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・健康診断あり ・スタッフルーム設備あり ・院内外研修支援制度あり ・資格取得支援あり ・退職金あり その他職員支援制度　※要件あり ・感染予防対策 患者様とスタッフ双方の安全を守るため、インフルエンザワクチン接種を希望者に無料で実施します ・モニター制度（施術・化粧品の社割） スタッフ自身が施術や製品を体験し、患者様に正しく説明・提案できるようにするための制度 対象施術・化粧品はスタッフ価格（割引）で提供します 【その他】 健康保険は医師国保

試用期間あり 試用期間：7か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員。条件に変動無し。

その他: 【企業概要】 総患者数54万人以上。一般皮膚科から形成外科、美容皮膚科まで幅広く対応し、新院開設を通じてさらなる成長を目指す名古屋市最大級のクリニックです。 名古屋で最大規模の皮膚科クリニックです。 ①事業に関する特徴 あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックは、一般皮膚科・形成外科・美容皮膚科を診療する名古屋市内でも有数の規模を誇るクリニックです。2015年の開院以来、総患者数は54万人を超え、地域のかかりつけ医として幅広い年代の患者様から支持されています。一般皮膚科だけでなく、美容皮膚科も多くの予約が入る人気の診療科で、皮膚科専門医・形成外科専門医をはじめ複数の医師が在籍し、保険診療から美容医療、外科的治療まで幅広い医療サービスを提供しています。 ②会社組織としての特徴 患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を大切にしており、院長の穏やかで親しみやすい人柄も多くの患者様から支持されている理由の一つです。医師・看護師・医療事務など50名以上のスタッフが連携しながら、地域医療を支えています。患者様に選ばれるクリニックであり続けるため、医療サービスだけでなく、働くスタッフが安心して長く活躍できる職場づくりにも力を入れています。 ③今後の成長性 現在は御器所エリアで新たな医院の開設を予定しており、今後は複数の医院を展開する医療グループへの成長を目指しています。それに伴い、採用・教育・人事・総務・広報などの管理機能を名古屋駅周辺へ集約し、本部機能を強化する計画です。診療体制だけでなく組織基盤への投資も積極的に進めており、地域に必要とされる医療をさらに広げるため、新たな成長フェーズを迎えています。 【採用までの流れ】 書類選考→面接→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給