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正社員
株式会社Nico‐Yell
愛知県岡崎市若松町
月給35万円以上
仕事内容 | 仕事内容: ここりの家は 児童発達支援・放課後等デイサービス を行う療育施設です。 子どもたちが ・安心して過ごせる ・自分らしく成長できる ・できることを増やせる そんな環境づくりを大切にしています! 児童発達支援管理責任者として 現場で療育を行いながら 施設全体の支援の質を 高める役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ● 個別支援計画の作成・進捗管理 子ども一人ひとりの特性に合わせた 支援計画を作成し チームで支援を進めます。 ● 支援・療育の企画 個別支援や集団活動を通じて 子どもたちの成長をサポートします。 ● 地域との連携 保育園、幼稚園、学校、医療機関などと連携し 支援の一貫性を保ちます。 ● 契約・利用手続き 利用開始時の説明や契約業務など 保護者様へ丁寧にサポートします。 ● 保護者対応 連絡帳 面談 相談対応 など ご家族との信頼関係づくりも お願いします。 |
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求めている人材 | 求める人材: \\ こんな方にピッタリの環境 // ・子どもに寄り添う支援がしたい ・チームで支援を行いたい ・療育の質を高めたい ・新しい施設づくりに関わりたい 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 |
勤務地 | 愛知県岡崎市若松町西之切80-2 株式会社Nico‐Yell 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR岡崎駅から徒歩19分 |
給与 | 月給35万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥350,000以上は1か月当たりの固定残業代¥30,000(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給:210,000円~ ・固定残業代: 30,000円(18時間分/超過分は別途支給) ・役職手当:45,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善等手当:45,000円 ーその他ー 賞与:あり 昇給:あり(業績による) 交通費支給 残業手当 退職金制度 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業月5時間程度 ※定時退社がほとんどです◎ ◆勤務開始は7〜8月頃を予定 ◆希望する勤務開始時期がありましたら お気軽にご相談ください! |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト制(日曜日+その他1日) 週休二日制 〈 施設休業日 〉 ・日曜日 ・祝日 〈 休暇 〉 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・介護休暇制度あり ・産前産後育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・退職金制度 ・副業OK(社内規定による) ・社員向け優待・割引 ・健康支援制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ここりの家では 子どもたちの 「できた!」を一緒に喜べる 仲間を募集しています! あなたの経験を ぜひ活かしてください。 \ ご応募お待ちしております!/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社Nico‐Yell |
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事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 4440856 愛知県 岡崎市六名1丁目5番地14 |
代表者 | 加藤貴士 |
企業代表番号 | 08057248623 |
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正社員
【児発管】少人数制で一人ひとりに丁寧に寄り添える支援
株式会社Nico‐Yell
愛知県岡崎市若松町
月給35万円以上
【児発管】少人数制で一人ひとりに丁寧に寄り添える支援
株式会社Nico‐Yell