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正社員

フィールドセールス(法人向け) 【CIR04494】

株式会社エス・ワイ・エス

東京都港区南青山

年俸600万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA(Online Travel Agent)の予約サイトを通じての予約が大半です。 OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。 私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。 お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。 「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。お任せする業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得 L新規見込み顧客を開拓 L初期アプローチを実施し課題のヒアリング~顧客ニーズを高める ・商談機会の創出 L顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得 Lフィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ ・リード管理とナーチャリング L見込み顧客を管理し適切なタイミングでのフォローアップ Lクライアントとの関係を構築し、次のビジネスチャンスに繋げる ※1日平均架電数:50件程度 ■仕事の魅力 << 売りやすい商材 × 成長市場! >> ・2,500施設以上が導入 → 圧倒的な競合優位性で商談創出がしやすい ・宿泊業界のDX推進 × SaaSビジネスの拡大 → 営業ニーズが高い市場 << キャリアパスの多様性 >> ・インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、マーケ、CSなど多様な選択肢 ・事業拡大フェーズならではの「組織づくり」にも関われる << 評価基準の透明性 × チームワーク重視の営業 >> ・個人ノルマではなく、チームで目標を追う文化 ・成果だけでなく、プロセスも評価される仕組み ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: 性別不問 外国籍OK 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK <必須スキル> ・無形商材を用いた法人営業(目安3年以上) ・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル <歓迎スキル> ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・01、110に携わった経験 ・仕組み作りやオペレーション確立に携わった経験 法人営業での成果・実績が十分に確認できない点 BtoC中心/サポート業務中心の場合、提案力・数値責任の再現性を判断しづらい 営業としての取り組み内容や改善アクションが具体的に読み取れない点 成果の根拠や課題認識・プロセス・工夫が見えると選考通過率が向上 短期離職やキャリアの一貫性に不安が残る点 腰を据えて成長したい意欲が伝わると高評価につながる 求めるスピード感やキャッチアップ力とのギャップが見られる点 主体的に動いた経験や成果へのこだわり、難易度の高い業務の突破事例があるとプラス 新規営業・法人顧客向け営業/CSの実務経験が不足している点 顧客開拓や課題解決の経験があるとより通過しやすい

勤務地

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F 株式会社エス・ワイ・エス 【交通手段】 アクセス: 東京都 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F

給与

年俸600万円~700万円 給与: 〈補足情報〉 ・経験・能力・適正などを考慮の上決定します ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇 補足情報:■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ※一般的な付与日数よりも多くなっています。 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) 有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■副業可能 ■服装自由 ■PC貸与 健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しています。 評価制度は年2回(5月・11月)です。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【フィールドセールス】◢◤圧倒的な拡大市場×成長SaaS◢◤宿泊業界×自社プロダクト◢◤裁量を持って組織作りにもチャレンジ可能!/個人ノルマなし!/年休125日!/評価年2回!Image
アピールポイント: ■ブルーオーシャン市場での営業経験 国内宿泊予約市場の大半がOTA経由である中、自社直販予約システム「OPTIMA」を活用した営業は競合が少なく、 高い受注率を実現。営業力を着実に伸ばせます。 ■裁量のある営業戦略・仕組みづくり 事業拡大フェーズのため、営業戦略の立案やプロセス改善などにもチームで携われます。 自らのアイデアが組織の成長に直結する環境です。 ■チームで目標を達成する文化 個人ノルマではなく、チーム全体で目標を追いかけるスタイル。情報共有や協力が活発で、安心して挑戦できる営業組織です。 ■安定性と成長性を兼ね備えたプロダクト 自社開発の「OPTIMA」は高級ホテル・旅館を中心に約2,500施設で導入され、チャーン率1%未満の高い継続率を誇ります。 安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築けます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社RUH

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1−8 ユーキャン第二別館1階

代表者

宮井 弘之

企業代表番号

0368688678

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 7205c7a6f6b13d3c

掲載開始日: 2026/06/23(火)

フィールドセールス(法人向け) 【CIR04494】

株式会社エス・ワイ・エス

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