人事

仕事内容: 【仕事内容】 グループ人事の業務に従事していただきます 【具体的には】 ・経営陣・事業責任者との組織課題整理 ・採用戦略／人材配置の設計 ・新卒・中途育成設計（教育・オンボーディング） ・組織課題の構造化と改善提案 ・統括役員・キーパーソンの活用設計

求める人材: 【必要条件】 ・人事職経験（年数不問） ・KPIを追いPDCAを廻した経験（年数不問） ・部分最適より全体最適を考えられる方 ・利害・感情・構造を同時に捉えられる方 ・調整役ではなく「設計者」でありたい方 ・組織を"仕組み"で良くしたい方 ・修羅場や難しい調整を前向きに楽しめる方

月給30万円～50万円 給与: 想定年収：420万円~700万円 月給：30万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：1ヶ月分 インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日：110日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 月間平均残業時間：20時間以下 受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給