総務・人事採用事務/24663-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須要件】 ・採用の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 中途採用業務を中心にお任せします。 入社後は、採用における母集団形成から、エージェント・候補者とのコミュニケーション、面接日程の調整、内定者へのクロージングまで、採用活動全般をご担当いただきます。 当グループでは、創業以来のリユース事業に加え、国の許認可を得て展開する小型家電の宅配回収事業や、技能実習生の送り出し事業など、複数の事業を展開しています。 そのため、採用するポジションもコーポレート職を含め多岐にわたります。各事業やポジションへの理解を深めながら、事業部門の担当者と密に連携し、それぞれの組織・採用課題に合った人材の採用を進めていただきます。 現在、当社はさらなる事業拡大に向けて、組織体制の強化を進めています。まずは採用業務を中心に経験を積んでいただきますが、ご本人の経験や適性、志向に応じて、将来的には研修体系の整備や人事制度の企画・設計など、採用以外の人事領域にも業務の幅を広げることが可能です。 採用担当として専門性を磨くだけでなく、事業の成長に合わせて人事としての経験の幅を広げていけるポジションです。

求める人材: 【必須要件】 ・採用の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【尚可要件】 ・複数の採用チャネルを活用し、自ら母集団形成の施策を企画・実行したご経験 （求人媒体、人材紹介、採用オウンドメディア、SNSなど） ・事業・組織の要員計画や採用計画の策定から、採用実務、内定者のクロージングまで一貫して携わったご経験 ・採用戦略立案経験、採用ブランディングのご経験

月給32万6000円～35万6000円 給与: 【年収】 490 ～ 534 万円 【賞与】 年2回（5月、11月） 【昇給】 年1回（10月） 【各種手当】 役職手当、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり） 【交通費有無】有 【交通費詳細】上限5万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】20～30時間

休暇・休日: 土日祝日 【休暇】GW、年末年始、産前・産後、育児、介護、特別休暇、有給休暇（入社時3日、6ヶ月経過後7日付与） 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、フレックス制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 社会貢献にも力を入れている上場企業 「ビジネスを通じて”偉大な作品”を創る」収益と社会性を両立に挑む3つの事業モデルを展開しています 「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 (1)リユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービスを展開。 (2)小型家電リサイクル事業：宅配便を活用した回収モデルにおける全国唯一の企業として、2013年に施工された「小型家電リサイクル法」の許認可を環境省・経済産業省から取得。不要になった小型家電に眠る「レアメタル＝都市鉱山」を回収しリサイクルする事業を展開。 (3)人材送り出し事業：JICAと連携し、カンボジアにおける中古農機具のリユースから始まったBOPビジネス。職業訓練、教育事業、外国人技(実習生送り出し事業など。 (4)障がい者向けのグループホーム事業：障がい者グループホームや障がい者就労継続支援など様々な福祉事業を展開 【設立年月日】2000年7月 【社員数】1713名（国内1214名、 海外499名） 【本社以外の事業所】東京に支社、他に4拠点あり 【関連企業】リネットジャパンリサイクル株式会社、他16社 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回と適性検査 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 326,000円 - 356,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給