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正社員
グラウド株式会社
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
月給25万円~36万8000円
仕事内容 | 仕事内容 グラウドは業務受託会社として、様々なクライアントの、多種多様な商品・サービスを扱います。 例) 法人のお客様に対して、通信サービスの提案から導入までを担当します。 【具体的には】 ● 法人顧客へのサービス案内・提案 ● 回線切替・サービス導入の手続きサポート ● 工事の立ち会い・現場調整業務 ● 導入後のフォロー対応 ● 報告書作成などの事務業務 ※大手クライアント企業の担当として対応することが多く、信頼性が高く提案しやすい環境です ※無理な売り込みではなく、ニーズに合わせた提案が評価される営業です 【グラウドについて】 グラウド株式会社では、主に大手通信会社から委託を受け、 法人のお客様に向けたサービス提案・導入サポートを行っています。 大阪拠点では、特定の業務に固定されず、 営業・現場対応・調整業務など、幅広い業務に携わることが可能です。 そのため、短期間で実務経験を積み、 「どこでも通用する営業力」を身につけることができます。 また、チームで連携しながら業務を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 上長との距離も近く、スピード感をもって意思決定が行われます。 【未経験でも安心】 ・先輩社員によるOJT同行を含めた研修あり ・約3か月の人事からのフォロー体制あり 営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です! 【働き方】 ・ フレックスタイム制 ・ 有給取得しやすい環境 ・ プライベートと両立可能 【こんな方にお勧め】 ・営業として成長したい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 |
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求めている人材 | 求めている人材 人柄を重視します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 若手中心で相談しやすく、風通しの良い職場です。上長との距離も近く、分からないことはすぐに聞ける環境。 https://news.glowd.co.jp/ ↑会社の雰囲気がわかるニュースサイトです。 ぜひご覧ください! 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 542-0081大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22おおきに南船場ビル1004号室 グラウド株式会社 大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩約5分 |
給与 | 月給25万円~36万8000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 36万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 能力・経験に応じます。 【各種手当】 ・地域手当/月(大阪対象:15,000円~) ・職務手当/月(能力に応じて:10,000円~200,000円) ・通勤手当/月(上限22,000円) ・残業手当 ・資格取得手当 【賞与】 年2回(業績による・最低保証は月給1か月分) 【昇給・昇格】 年2回(本人の業績による) 【給与例】 給与例 新卒入社者の月収例 (1年目):基本給220,000円+地域手当15,000円 (3年目):基本給238,000円+地域手当15,000円+職務手当10,000円 (5年目):基本給250,000円+地域手当19,000円+職務手当30,000円 中途入社者の月収例 (1年目):基本給235,000円+地域手当15,000円 (3年目):基本給250,000円+地域手当19,000円+職務手当30,000円 (5年目):基本給270,000円+地域手当23,000円+職務手当50,000円 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【フレックスタイム制】 コアタイム:10:00 ~ 11:00 標準労働時間:1日当たり8時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日:土日祝お休み ※フレックスタイム制を導入しているため、休日の設定も柔軟に調整可能です! 年間休日:最大135日 【休暇】 ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リフレッシュ補助金(年間8000円の補助金あり、勤続年数に応じて奇数年に8000円ずつ増額) ・推し活休暇(アイドルでも家族でもペットでも対象) ・チャレンジ制度(達成報酬あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修】 社内制度の理解から、業務の流れ、訪問時のマナーまで、基礎から丁寧に研修を行います。 【3か月間のサポート制度】 人事部が1か月目は1週間に1回に2か月に1回面談しフォロー。 育成計画を作成し、それをもとに研修実施。育成計画の通りに育成が進んでいるかのフォローも実施します。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 履歴書および職務経歴書の書類選考後、面接を実施いたします。 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | グラウド株式会社 |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区店屋町8番17号いちご博多明治通りビル4F |
代表者 | 白石浩之 |
お問い合わせ先 | 0922911355 |
企業ホームページ | https://glowd.co.jp/ |
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