スタディサプリの高校向け提案営業

仕事内容: ✅『スタディサプリ』を通じて、先生と一緒に生徒の学びと進路を支えられる ✅導入して終わりではなく、活用の計画づくりから定着まで伴走する提案営業 ✅年間休日140日・コアタイムなしのフレックスタイム制度 【お仕事の内容】 教育の課題を抱える学校などに向けて、『スタディサプリ』のサービスを提案・導入し、活用を広げていく営業職です。先生方の進路指導や学習指導を支えることが目的で、必要に応じて外部の企業や自治体とも連携しながら、学校ごとに合ったプランを提案します。 【この拠点で募集しているポジション】 ・スタディサプリ学習 高校向け営業（新規開拓）：まだ導入していない高校の管理職や進路指導の先生と対話を重ね、学校が目指す姿や課題を整理したうえで導入を提案します ・スタディサプリ学習 高校向け営業（既存深耕）：導入済みの高校の困りごとを聞きながら、定着の仕組みづくりや、教育スケジュールに沿った活用計画づくりを支えます

求める人材: 【必須】 ・営業経験（業界は問いません） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・相手の発言の意図をくみ取り、自分の考えを適切に伝えられる方 ・目標から目を背けず、成果にこだわれる方 ・成果が出るまで粘り強く向き合える方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 【ご応募について】 この求人は、人材紹介会社のCareerAsset株式会社がご紹介する株式会社リクルートの求人です。ご応募後は、CareerAssetの担当者からSMS・Indeedメッセージでご連絡します。

月給30万円～36万6667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥366,667は1か月当たりの固定残業代￥67,742〜￥82,796（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円〜366,667円（基準給232,258円〜＋グレード手当67,742円〜） ※グレード手当は35時間分の固定残業代です。35時間を超える時間外労働は別途支給します 想定年収：445万円〜540万円 賞与：年2回（6月・12月） 査定：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分）を標準とするフレックスタイム制度（コアタイムなし） ※出・退勤時間は、各自の業務内容と裁量に委ねられています

休暇・休日: 年間休日140日（土日祝、年末年始、夏季休暇など。部門ごとのカレンダーによる） 年次有給休暇（入社時に付与。うち5日は指定休として取得）、ストック休暇、ステップ休暇、出産育児休暇、ケア休暇ほか各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険 通勤手当、深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当 傷病休職・育児休職・介護休職などの休職制度 リクルートグループ社員持株会、リクルート生命保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【人材紹介会社からのご紹介です】 本求人は、人材紹介会社のCareerAsset株式会社（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-318025）がご紹介する求人です。 採用企業：株式会社リクルート ご応募いただくと、まずCareerAssetのキャリアアドバイザーとの面談をご案内します。ご紹介・選考に費用はかかりません。 【CareerAssetの強み】 ・元リクルート人事が、採用担当者目線で転職活動を徹底サポート ・内定後の年収・待遇交渉に強く、より良い条件での転職を支援 ・元営業職の少数精鋭アドバイザーが、営業職の転職・キャリアチェンジに特化して支援 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 【選考の流れ】 1 Indeedからご応募 2 CareerAssetからSMS・メッセージで面談日程をご案内 3 キャリアアドバイザーとの面談 4 企業への推薦・選考（書類選考 → SPI → 面接（2回程度）） 5 内定 【労働条件について】 業務内容・就業場所の変更の範囲などの労働条件の詳細は、面談時に書面でご案内します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 366,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給