専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)/477670

仕事内容: ■お任せする業務■ オペレーションマネジメント課に配属され、同社の自社開発物件「シエスタシリーズ」の賃貸住宅の管理・運営に関する事務業務をお任せします。契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを社内チームと連携しながら担当していただきます。 ※営業活動はありません。 ■賃貸管理（賃貸PM）とは■ アパートや一戸建てなどの賃貸物件を持っているオーナー（家主）に代わって、その物件を管理するお仕事です。 オーナー様と入居者様を繋ぎ、不動産の価値を最大化することがミッションです。 ▼主な業務内容 （1）契約関連業務：賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 （2）入居・退去手続き：入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート （3）オーナー様・入居者様対応：問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 （4）データ管理：入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 （5）他部署との連携業務：営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 ＜入社後は＞ 3ヶ月～半年間の育成カリキュラムを通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。 社内外研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ！／未経験でも安心のフォロー体制！■ 入社後は、仕事の進め方をゼロからお教えしますので「主体的に学びたい意欲」があれば、 未経験の方でも安心して経験を積める環境です。 最初はビジネスマナーの基本指導からスタートし、同時に簡単な電話対応や書類作成をお願いします。 業務に慣れてきましたら、不動産の知見や先輩にみてもらいながら徐々に業務の流れを身に着けていただきます。 最終的に半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定になりますが、先輩全員が最大限フォローします。 社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。

求める人材: ＼業界未経験・職種未経験歓迎！／

年俸280万円～400万円 給与: ■モデル年収■ 20代（経験3年）：360万～420万円 30歳：460万～560万円 40歳：600万～800万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途支給 ※経験者・資格者は別途優遇あり ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（待遇変動なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間以下

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年間休日120日 ?完全週休2日制（水曜日＋固定曜日1日） ⇒固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能 ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ⇒有休の連続取得も可能です！ ?GW休暇 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?誕生日休暇 ?慶弔休暇 ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?介護休暇 休日休暇に関する補足情報 ※5日以上の連続休暇可。比較的自由に休暇を取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ?通勤手当（全額支給） ?住宅手当（入社3年目から支給） ⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ?資格手当（施工管理技士、宅地建物取引士等） ?資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） ?資格取得奨励金支給 ?皆勤手当 ?朝活支援手当 ?放課後手当 ?確定拠出年金制度 ?副業可能 ?定年制度あり（60歳迄） ?再雇用制度あり（企業規定に応じて）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1次面接（オンライン）※Zoom使用 ↓ 2次面接（対面）　 ↓ 内定 ※ご応募の際に「フロントマネジメント係」「バックオフィス・業務推進係」のどちらを希望しているかお伝えください ※対面面接にお越しいただく場合は事前に適性検査（WEB）を受けていただきます。 （面接時の補助資料用途なので合否が決まるものではありません） ※長期休業期間（年末年始、GW休暇、夏季休暇等）前後の審査につきましては、 お返事にお時間がかかる場合がございます。ご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与: 2,800,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間