賃貸管理マネージャー

仕事内容: 現在約250戸の賃貸管理業務を担いながら、将来的な1,000戸体制に向けて、賃貸管理部門そのものを成長させていく仕事です。 具体的には * 入居者・契約者・オーナーからの問い合わせ対応 * 入居・退去・更新・解約などの契約管理 * 賃料管理・入金確認・滞納対応 * オーナーへの収支報告、明細作成、精算業務 * 修繕・原状回復・清掃・BM会社等の手配、進捗管理 * 募集条件の設定、仲介会社との連携、空室対策 * 新規オーナーの獲得 * 業務フロー・マニュアルの改善 * 賃貸管理スタッフの育成・マネジメント * 会計事務所と連携した、お客様への不動産活用・管理提案

求める人材: 【必須条件】 * 賃貸管理業務の実務経験​年以上 * 宅地建物取引士（宅建士）資格 * オーナー対応を含む賃貸管理の実務経験 * 基本的なPC操作ができる方 * 会社の方針を理解したうえで、自ら考えて行動できる方 * 後輩・メンバーの指導やチームをまとめた経験がある方、またはその意欲がある方 【歓迎条件】 * 賃貸管理部門でのリーダー・マネージャー経験 * 100戸以上の賃貸管理経験 * オーナーへの収支報告・精算業務の経験 * 原状回復・修繕・清掃・BM会社等の管理経験 * 空室対策・リーシング業務の経験 * 新規オーナー獲得・営業経験 * 業務フロー・マニュアルの改善経験 * DX・業務効率化に取り組んだ経験 * SNS等を活用した情報発信の経験 * 賃貸管理事業の立ち上げ・拡大に携わった経験

月給50万円以上 給与: * 賞与あり（前年度実績あり） * 昇給年2回 * 通勤手当支給 【モデル年収例】 ・2年後：700万円 ・5年後：800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日10：00～19：00（実働8時間／日）​ 土日祝休み​ ​

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日数: 120日以上 * 年次有給休暇: 10日以上（入社6ヵ月後） * 夏季休暇: 5日 * 冬季休暇: 5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与（業績に応じて支給） * 健康診断の実施 * 転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 賃貸管理: 3年 (必須) 資格と免許: * 宅地建物取引士免許 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内