メーカーの人事・労務・総務スタッフ

仕事内容: 「人事労務の経験を軸に、総務・安全衛生・組織運営まで仕事の幅を広げたい。」 そんな方に、ものづくり企業の運営をバックオフィスから支える人事総務ポジションをご紹介します。 ──────────────── ＼想定年収400万～700万円／ メーカーの人事・労務・総務スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25万～40万円 経験・能力を待遇に反映 ✅ 人事・労務・総務を幅広く担当 キャリアの幅が広がる ✅ 安全衛生・環境管理にも携わる 製造拠点の運営を支える ✅ 年間休日118日・土日休み 入社時に有給11日を付与 ✅ フルフレックス勤務 業務に合わせて柔軟に働ける ❖仕事内容 勤怠・給与・社会保険などの人事労務業務を中心に、採用、安全衛生、施設管理、行政対応などの総務業務を担当します。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・採用活動、入社・退社手続き、人事データ管理 ・健康診断、産業医対応、従業員の健康管理 ・安全衛生、防災、環境管理に関する企画と運用 ・工場施設、緑地、備品などの維持管理 ・行政機関への届出、法令改正への対応 ・社内規程の整備、改定、周知 ・ISOに関する事務局・運用対応 従業員が安心して働ける環境をつくり、会社運営を支える仕事です。 仕事内容変更の可能性：あり 変更の範囲：法人の定める業務 ────────────────

求める人材: ❖応募資格・ご経験等 【学歴】短期大学卒業以上 【必須資格】普通自動車運転免許 【必須経験】人事・労務・総務いずれかの実務経験が4年以上ある方 【PCスキル】Word・Excel・PowerPointの中級程度 ❖歓迎する経験・資格 ・メーカーでの人事総務経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者などの資格 ・日商簿記2級 ・ガバナンス、内部統制、取締役会・株主総会運営の経験 ・行政対応、法務、経理に関する知識 ❖こんな方に向いています ・正確さと守秘義務を大切にできる方 ・関係者と円滑に調整し、課題解決へ動ける方 ・施設や緑地の管理など、現場確認を伴う業務にも対応できる方

月給25万円～40万円 給与: 【月給】250,000円～400,000円 ❖給与モデル ・想定年収：400万円～700万円 ※経験・能力・担当業務などを考慮して決定します。 ※時間外手当、通勤手当などは別途支給します。 ■ 昇給年1回（6月） ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 子ども手当：1人につき月13,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：フレックスタイム制（フルフレックス） ■ 標準勤務例：8:10～17:00 ■ 標準労働時間：7時間40分 ■ 休憩時間：70分 ※業務状況により時間外勤務が発生する場合があります。

休暇・休日: ＼年間休日118日／ ■ 完全週休2日制（土曜・日曜） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇（入社時に11日付与） ※会社カレンダーによります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当、高速道路通勤手当 ・マイカー通勤可、従業員駐車場あり ・子ども手当：1人につき月13,000円（18歳以下または大学在学中） ・従業員持株会 ・退職金制度 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・固定残業代制：なし ・Hondaグループ団体自動車保険 ・UIターン支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBS11927 【ご応募の流れ】 [1] Webまたはお電話にてご応募ください [2] 求人管理会社(クレイプラス)のオペレーターが、お電話、またはメール・チャットにて連絡いたします ※ご不明点があれば、この時点でお気軽にご相談ください [3] ご希望の方法で、応募先企業とおつなぎいたします 求人管理会社：株式会社クレイプラス 有料職業紹介許可番号：19-ユ-300110 ※こちらの求人は人材紹介会社(株式会社クレイプラス)による掲載求人です。 ※雇用元は、求人票内に記載のある通りです。 ※社内確認用：KJS 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給