山梨県、採用の転職・求人情報

応募条件 ・人事および組織体制構築に対して強い関心があること ・Word・ExcelなどのOffice系ソフトの基本操作やメール利用が可能なPCスキル 【優遇要件】 ・採用業務の経験 ・海外人材に関する事務手続き経験（技能実習・特定技能など） 学歴 不問

求める人材: ■ 応募要件（必須） ・人事・採用・労務の実務経験 ・チームや後輩のマネジメント経験 ・労働関連法規（労基法・社会保険等）の基礎知識

求める人材: ❖応募資格・ご経験等 【学歴】短期大学卒業以上 【必須資格】普通自動車運転免許 【必須経験】人事・労務・総務いずれかの実務経験が4年以上ある方 【PCスキル】Word・Excel・PowerPointの中級程度 ❖歓迎する経験・資格 ・メーカーでの人事総務経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者などの資格 ・日商簿記2級 ・ガバナンス、内部統制、取締役会・株主総会運営の経験 ・行政対応、法務、経理に関する知識 ❖こんな方に向いています ・正確さと守秘義務を大切にできる方 ・関係者と円滑に調整し、課題解決へ動ける方 ・施設や緑地の管理など、現場確認を伴う業務にも対応できる方

応募条件 ・採用に関わる業務経験をお持ちの方（派遣営業・人材紹介広告営業・人事・労務など） 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・製造業での実務経験 学歴 高校

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 ・未経験歓迎 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel、ビジネスメール） ・経験者採用は社会人経験3年以上 ・採用、労務、社会保険手続きなどの経験を活かせます ・学歴不問 【年齢】〜30歳(長期キャリア形成を図るため) 人と関わりながら、正確に業務を進められる方に向いているポジションです。