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正社員

フィールドセールス(個人向け)

株式会社TAPP

東京都港区

月給61万円~166万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 仕事概要 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー(クロスセル)を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗利率/在庫回転/広告ROIの最適化 ・中期事業計画の策定と予算統制 ・事業の土台作り: ┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。 ・集客スキームの最大化: ┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。 ・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。 ・グループシナジー創出: ┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り。

求めている人材

求める人材: ▪️必須スキル ・実需不動産売買の仲介経験: 3年以上 ・マネジメント経験: 3年以上(店長クラスまたはチームリーダーとして、組織の成果を最大化した経験) ・エリア知見: 都内23区内、および神奈川・千葉・埼玉の都心部における物件や土地の市場相場・特性に精通していること(即座に事業を加速させるための必須知見として重視します) ・プレイヤーとしてだけでなく、経営視点を持って「仕組み」を作れる方。 ▪️歓迎スキル ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大手不動産仲介会社での店長経験がある方(同業他社出身者歓迎) ▪️求める人物像 ・スピード感を持って行動できる方 ・主体的に動ける方 ・新規事業立ち上げに携わりたい方 ・事業を拡大していきたいという考えがある方 ・将来的に事業責任者・幹部ポジションを目指したい方

勤務地

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 株式会社TAPP 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 自社内勤務 転勤の可能性:なし 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給61万円~166万円 給与: <給与> 想定年収:800万円~2000万円 月給:61万円~166万円 賞与回数:賞与なし 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■想定年収:800万円~2000万円 ■月給:615,000円〜1,666,700円 (固定残業代45時間 159,300円〜432,400円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) ※立ち上げフェーズの事業責任者として、安定した環境で腰を据えて構築に注力していただきたいという想いから、 インセンティブではなく高水準な固定給を設定しています。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:<フレックスタイム制>  ・1日の標準労働時間:8時間  ・コアタイムなし  ・フレキシブルタイム5:00~22:00  ・休憩60分  ・所定時間外労働:有り 休日・休暇 <年間休日123日以上>  ・週休2日制(火水休日)  ・祝日分の振替休日  ・年末年始休暇  ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度 補足情報:<福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円  (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 <補足情報> ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 無料でご利用可能な 転職エージェントの サポートによる選考です。 面接フォローや条件の すり合わせも行います。 まずはお気軽に ご応募ください。 ※紹介元エージェント ヒトラボエージェント株式会社 有料職業紹介事業 27-ユ-304657 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 610,000円 - 1,660,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image売買仲介営業Image
アピールポイント: 不動産販売事業 不動産関連事業 私たちは、投資用不動産を主軸に急成長を遂げ、上場を目前に控える資産運用会社です。 これまで「投資」という切り口で顧客の資産形成を支援してきましたが、私たちの使命は、特定の枠に囚われず、顧客の人生そのものを豊かにする「資産運用のトータルパートナー」になることです。 そこで今回、新たな柱として「実需不動産売買仲介事業」を本格的に立ち上げます。 単なる部署の追加ではありません。「ひとつの子会社を作る」に匹敵する、経営レベルのプロジェクトと考えています。 このポテンシャルを「売上」という形に変換し、仕組み化してスケールさせるためには、実需売買のノウハウとマネジメント経験を兼ね備えたプロフェッショナル人材が必要です。 ゼロから組織を作り上げ、将来の事業責任者として共に会社を牽引してくださる方を求めています。 ■このポジションのやりがい ①裁量の大きさ: 子会社設立規模のプロジェクトを任せるため、経営視点での戦略実行が可能です。 ②上場フェーズの熱気: 会社が急速に成長するプロセスを、中心メンバーとして肌で感じることができます。 ③戦略立案から実行までを一気通貫でリード

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

ヒトラボエージェント株式会社

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

5530006 大阪府大阪市福島区吉野3丁目14-13-1

代表者

古和 高明

企業代表番号

0664567062

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株式会社TAPP

東京都港区

月給61万円~166万円

売買仲介営業
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6977264b84c5ff00

掲載開始日: 2026/07/13(月)

フィールドセールス(個人向け)

株式会社TAPP

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