採用担当(人事・採用企画)

仕事内容: 採用業務全般をお任せします。 社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人（正社員）経験1年以上 ・何かしら数字を元に改善活動をしてきた方

月給37万5000円～45万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥458,000は1か月当たりの固定残業代￥130,100〜￥151,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度：450万円〜550万円 ・年俸制 ・1/12を毎月支給 ・上記には固定残業代45時間分9万7,600円～/月 を含む。超過分は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（休憩60分） ＜ 残業について ＞ 平均残業時間は月15時間程度！ 仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。 18時ピッタリに退社して飲み会やネイルなどに行く人もいます！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年間10日～40日） ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・生理休暇 ・特別休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ ／／ 「プライベートも充実させてほしい」 そんな想いから、 “働きやすさ”にも真剣に向き合っています！ ＼＼ また、年3回の長期休暇ではすべて5連休以上の取得が可能。 年収やキャリアアップだけでなく、 プライベートも大切にできる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定期健康診断 ・研修制度（外部講師セミナーなど） ・キャリア支援制度（月10,000円まで） …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。 ・社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。 社歴問わずチャレンジ可能です！ ・服装自由 ・マゴノテ制度（社内インターン） …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：年俸を12分割した95％を支給いたします

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：株式会社ヒトイキ ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考（書類選考・面接） 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 458,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給