東京海上グループ会社の人事労務

仕事内容 社員一人ひとりが安心して働き、自分らしいキャリアを描ける会社を目指して、 私たちは人事制度や働く環境の改善に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、人事制度の企画・運用に加え、 人事システムやデータを活用した業務改善にも携わっていただきます。 決められた業務をこなすだけではなく、 「もっと働きやすくするにはどうしたら良いか」 「より効率的な仕組みをつくれないか」 を考え、形にしていく仕事です。 これまで培ってきた人事経験やシステム活用の経験を活かしながら、 人事の新しい仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ・年休120日以上 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●１時間単位での有給利用可能！ワークライフバランス◎ ●在宅勤務制度あり ●東京海上ホールディングス100％出資会社 －－－－－－－－－ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ 人事労務領域をベースに、経験や適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ・人事制度（評価・報酬・福利厚生など）の企画・運用 ・働き方改革や生産性向上に向けた施策の企画・推進 ・異動・休職・退職に関する対応および各部門との連携 ・法改正や制度変更に伴う規程の見直し・運用 ・人事システム（COMPANY等）を活用した業務改善 ・制度変更に伴うシステム設定の見直しや運用改善 ・人事データの活用による業務効率化や課題改善 ・システムベンダーや関係部署との調整 ※採用業務はございません。 ※将来的には適性に応じて配置転換の可能性があります。 －－－－－－－－－ この仕事の魅力 －－－－－－－－－ ✅ 人事とシステムの両方に関われる 人事制度の企画・運用だけでなく、人事システムやデータを活用した業務改善にも携わることができます。 ✅ 人事の仕組みづくりに深く関われる 制度改定や法改正対応だけではなく、「どうすればより使いやすく、正確に運用できるか」を考えながら、人事業務全体の改善に取り組めます。 ✅ 大規模企業ならではの経験が積める 約2,000名規模の社員を支える人事基幹システム（COMPANY）や人事制度の運用に携わりながら、より専門性の高い人事キャリアを築くことができます。 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ★資格取得支援制度あり ★UdemyBusiness ★階層別研修、職務別研修、手上げ制研修 など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ★全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ★地域型は住宅補助手当あり ★資格取得支援制度 ★ベネフィットワン ★社員持株会、社員共済会 など 【入社後の初期配属先】 東京本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ （御茶ノ水駅徒歩3分） ※ジョブローテーションにより部門異動の可能性あり －－－－－－－－－－－ 勤務タイプが選べます！ －－－－－－－－－－－ 勤務タイプは、3種類！ ライフスタイルに合わせ、将来的に変更もできます！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり）

求めている人材 人事労務管理の経験者 下記、いずれかの業務経験が２年以上ある方が対象です。 ・人事制度（評価・報酬・福利厚生）の企画立案・改定・運用 ・働き方や生産性向上に向けた施策推進 ・異動・休職・退職対応、各部門との連携 ・法改正・規程改定対応 ※採用、給与・社会保険の業務は含みません

101-0062東京都千代田区神田駿河台２丁目３番地 日新火災海上保険株式会社　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR御茶ノ水駅から徒歩3分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、前職の年収などを考慮し決定いたします ※時間外手当は別途支給します 【手当】 交通費規定支給 時間外勤務手当 住宅手当（全国型・広域型） 住宅補助手当（地域型） 育英手当 ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：6.2ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) 業務量により、残業が1～2時間発生することがありますが、その分の残業代はしっかり給与で反映されます！業務状況により、在宅勤務も相談可能。

休日休暇 土日祝休み 完全週休2日制 【休暇制度】 創立記念休暇 年末年始休暇 夏期・冬期休暇（それぞれ3日、2日） └有給休暇と合わせ連続休暇の取得を推奨 慶弔休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 永年勤続休暇 ボランティア休暇 育児・介護求職 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 14日（4/1入社の場合） └勤続4年目からは20日付与 ※半日単位・時間単位での取得も可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・ノー残業デー（週１回） ・プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社） ・時短勤務・時差出勤制度あり ・テレワーク（在宅勤務）あり ・借り上げ社宅あり ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・交通費規定支給 ・時間外勤務手当 ・育英手当 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会 ・厚生施設 ・ベネフィット・ステーション ※勤務体系により適応になる制度が異なることがあります

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり