未経験|営業職|馬喰町|ROSCA株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼新設「人材紹介事業部」の／ 責任者として事業をゼロから立ち上げる ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 事業の構想から実行、組織づくりまでを 一貫して担うポジションです。 既存事業で取引のあるSaaS企業・SIerなどの 顧客基盤を活かして、事業をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容（業務フェーズ）✧】 ■ 事業構想・立案 ターゲット市場の選定とリサーチ、 事業計画（PL）の作成、勝ち筋の定義を行います。 ■ 立ち上げ・実働（プレイングマネージャー） 自らクライアントを開拓し、最初の売上をつくります。 候補者を集客する仕組みもつくります。 ■ 組織化・拡大 メンバーの採用・育成とチームビルディング、 再現性のあるオペレーションを構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨決まっていること✨】 ✔ 既存クライアントへのクロスセルから始められる 既存のシームレスキャリア事業で取引のある SaaS企業、SIerなどにアプローチできます。 ✔ 「人」が介在する価値を最大化する事業にする ✔ 特定領域で「トップ1%の質」を目指す高付加価値モデル 【✨お任せしたいこと✨】 ✔ マーケットの開拓 領域は絞りません。総合型として、 全方位で事業成長の機会を探せます。 ✔ 事業戦略の立案 誰に何をどう提供するか、 ビジネスモデルをゼロから描きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日125日以上、土日祝休み ✔ 前日の勤務状況によって始業時間を変える取り組みあり ✔ 月の平均残業は30時間以下 「人の価値で勝負する事業をつくりたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ■ 下記いずれかの経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 事業をゼロから描いて形にしたい方 ✔ 自ら営業もしながらチームをつくりたい方 ✔ 質にこだわる人材紹介を実現したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給66万6000円～100万円 給与: 【給与】 ■ 月給66.6万円〜100万円（想定年収800万円〜1,200万円） ■ 固定残業代 173,417円〜260,120円（時間外労働45時間分）を含む。45時間を超える時間外労働分は別途支給。 ■ 給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給】 ■ 賞与なし ■ 年2回の評価タイミングがあります。 【インセンティブ】 ■ インセンティブ制度あり（ご自身で設計いただきます） 【試用期間】 ■ 6ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 9:00〜18:00（休憩1時間） ■ 前日の勤務状況によって始業時間を変える取り組みがあります ■ 夜間勤務：なし 【残業】 ■ 月の平均残業：30時間以下 ■ 固定残業代制（月45時間分・超過分は別途支給）

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日125日以上 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇） ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■ 住宅手当（2万円） ・会社から2km圏内、または会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 ■ 交通費支給 ■ 健康診断 ■ 役職手当 ■ ランチ代補助制度（回数無制限） ■ 飲み会代補助制度（回数無制限） ■ 人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） ■ クライアントの会食費用補助 ■ リファラルボーナス

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 面接（2回〜3回） 【受動喫煙防止措置】 ■ 喫煙室あり（対策あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 666,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給