ベビー用品レンタルサービスのWebマーケター

仕事内容: ＼新市場のマーケター／ ― 急成長 × 新規領域で マーケターとして事業を牽引― 【この求人のポイント】 ✅ 毎年120%超成長で業界をリード ✅ 利用経験20%代の新市場での挑戦 ✅ 少数精鋭×データでスピーディーな意思決定 ✅「ベビー用品レンタル」新たな文化を創造 ✅ まずはカジュアル面談から◎ 【具体的なお仕事内容】 累計利用者15万人を誇る国内最大級の ベビー用品レンタルサービス 「ベビレンタ」にてMeta広告の運用を中心とした マーケティング業務をお任せします。 ◎Meta広告を主軸としたWeb広告の戦略設計・運用・改善 ・ターゲットユーザーの属性や興味関心、課題感の整理 ・CTR、CPAなどの各種数値モニタリング ◎その他媒体も含めた獲得チャネルの最適化 ・Google広告、検索広告、ディスプレイ広告など獲得チャネル全体の最適化 ◎LP・クリエイティブの改善 ・LPのファーストビュー、CTA、導線、訴求内容の改善案検討 ・デザイナーや制作担当との連携 ◎広報・PRと連携した、認知▶︎獲得までの動線設計 ・メディア掲載、SNS投稿、キャンペーン情報を活用した広告展開 【1日の仕事の流れ例】 ・9:30｜出勤・数値チェック ・表参道から歩いてオフィスに出勤 ・昨日配信した広告数値の確認・分析 ↓ ・10:30｜デザイナーと次の広告案のすり合わせ ・バナーやLPなどのデザイン案・変更点についてすり合わせ ↓ ・12:00｜ランチ ・メンバーと近くのカフェでランチに ↓ ・14:00｜LPの改善ポイント洗い出し ・ターゲットの離脱ポイントの分析 ・広告とメッセージ内容のズレの確認 ↓ ・17:00｜新しいテスト配信の設計 ・翌日以降に配信する新しい広告テストの設計 ・新たな発見や仮説を次の日の改善施策に落とし込み ↓ ・18:30｜業務終了 【職場環境】 ・6~7名の少数精鋭 ・20代〜30代中心のチーム ・各自が裁量権を持ち意思決定が早い環境 （代表決裁で即日GOになることも多々あります！） 【メンバーインタビュー】 商品管理担当｜30代前半 Q. 入社のきっかけは？ ・前職で代表と働く機会があり、営業、マーケ、システムなど全領域で能力が高く、 一緒に働けば自分もスキルアップできると感じました。 Q. ここで働く魅力は？ ・裁量権の大きさとスピード感です。 メンバーであっても予算内であれば費用の利用用途を自身で意思決定可能です。 ・もちろんそれ以上の費用が発生する施策も、 しっかりと理由を説明できれば基本的に承認される環境です。 ・目標達成のための施策やタスクは基本的に自分で決定しつつ、 必要に応じて相談に乗ってもらいながら業務を進めることができます。 マネージャー｜20代後半 Q. 働く環境は？ ・裁量権を持ちながら新たな領域の仕事にも積極的に挑戦することができます。 ・働き方の選択肢が柔軟で福利厚生が充実しています。 以前ライフステージの変化があった際に仕事との両立について相談したときに、 代表が親身に相談に乗り、時短勤務なども提案してくださいました。 Q. ここで働く魅力は？ ・頑張りや成果を評価してくれる環境です。 ・元々カスタマーサービスとして入社しましたが いまでは事業のマネージャーを任せていただいています。 ※残業時間や休日等の勤務条件については、 面談時にご希望の働き方（正社員・業務委託）に合わせて柔軟に調整いたします。

求める人材: ＜必須条件＞ ・Meta広告の運用経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社／広告代理店におけるマーケティング経験 ・数字に基づいたロジカルな思考と効果検証ができる方 ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験 ・ベビー用品のレンタル市場への興味 ＜✨こんな方にぴったり✨＞ ・社会的意義のあるサービスに携わりたい ・頑張りが評価・還元される環境で働きたい ・新たな市場で挑戦したい ・意思決定の速い環境で、 裁量を持って施策を実行したい ＼本ポジションは、業務委託での参画も可能です！／

月給37万5000円～59万円 給与: ・月給：375,000円～590,000円 ・年収：4,500,000円～7,000,000円 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: * 09:30～18:30（8時間） * 休憩：60分 * 残業：有

休暇・休日: 【休日】 * 年間休日：120日以上 * 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） * 有給休暇：有（10日～） * 夏季休暇（7月〜9月の間で3日間取得可能） 【その他】 * 年末年始 * GW * 慶弔 * 産前・産後

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・制度】 * ​社会保険完備 * 定期健康診断（年1回） * 住宅手当（本社最寄り駅より5駅以内に居住の場合） * 時短勤務制度 * 海外支社出勤制度 * 自社グループ商品の利用（親会社『ベルタ』のサプリ・美容品等の利用可） * 子どもの誕生日半休制度 * 表彰制度（年2回） * 自社商品の社内販売制度 * 図書購入制度 ★ベビレンタならではのPOINT * マタニティエール制度（妊活・妊娠中の社員への自社商品提供） * キッズケア制度（子供の病児保育費用の一部負担） * コウノトリ制度（妊活・妊娠中の社員の検診や治療する際の特別休暇） 【その他】 * 服装髪型自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【お客様の声の紹介】 返却の段ボールには、お客様からのお手紙が 同梱されることが少なくありません。 「一緒に子育てをしてくれてありがとう」 「手放すのが寂しい」 「ワンオペがきつかったけれど、一人じゃないと思えた」——。 単なる“便利なレンタル”を超え、 一人ひとりの人生に寄り添うサービスを作っています。 【今後の展望】 中期的には「幼児教育」領域への参入を計画。 ライフステージの自然な変遷に沿って顧客基盤を広げ、 新しい市場へ挑戦できるフェーズです。 またBtoB（企業の福利厚生への導入等）や海外進出など、 認知拡大と子育て世代支援の新たな打ち手も構想しています。 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内