受付・医療事務(受付長職、要経験・技能)

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週5勤務で年収420万円（役職手当等込み）の高収入✨ ✅堺筋本町駅12番出口から徒歩2分の好立地！ 【業務内容】 「はたらく人・学生のメンタルクリニック」にて、受付・医療事務の受付長をお任せします。 診療所の顔として幅広く活躍していただきます。 平日週4回および土日週1回勤務のシフト勤務です。 平日は、祝日が週1回ある場合は残りの週4日で勤務。（祝日が週2回ある場合は1日お休みの週3日勤務になります。） 土日は、土曜日が祝日の場合は日曜日が勤務日になります。 役職としては、下記組織図の 院 長 ↓ 事務長 ↓ ↓ レセ長 受付長 受付長という位置づけです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・会計業務および次回予約の管理 ・電子カルテの入力、書類作成などの事務業務 ・リーダーとしての受付業務の単独遂行 ・レセプト業務（別にレセプト長がおり、副担当として共にレセプト業務を行ってもらいます。） ・受付周りの運営、職員教育、マネジメント ・その他現場で必要な庶務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「責任者として裁量を持って働ける環境」 →単なる事務作業だけでなく、受付部門の責任者として単独で業務を回す一定の裁量権を持てます。医師と連携しながらクリニックを支えるやりがいがあり、経験を活かして即戦力として活躍できるフィールドです。 2.「働きやすさを追求した設備と環境」 →タッチパネルPCや自動釣銭機、大型コピー機など、業務効率化のための設備が整っています。院長をはじめスタッフ間の関係も良好で、精神科未経験でも先輩のフォローがあるため安心してスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はリーダー業務や当院のフローに慣れていただきますが、精神科特有のレセプト知識や患者様対応のスキルが着実に身につきます。安定した環境で長くキャリアを築いていけます。

求めている人材 入職後すぐからほぼ受付が任せられる方（当初は事務長等の補助がつきます、電子カルテの説明などもあります） レセプト技能・知識を持つ方 【必須条件】 電子カルテ使用のため、パソコン操作ができること 医療保険、レセプト知識があり1人で受付の遂行ができること 当院の院内ルールに従い業務が遂行できること（過去に経験した他院のルールにこだわらないこと） 【歓迎条件】 接客応対が得意な方 【求める人物像】 コミュニケーションが苦手な患者さんでも優しく対応が出来る人 主観的な正義感が強すぎず柔軟な対応が出来る人 責任者として模範となる行動ができる人

月給27万6000円 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 諸手当を含めた総月給350,000円 内訳： 基本給276,000円 ※基本給には、ベースアップ評価料による賃金改善分14,669円を含みます。国がベースアップ評価料を支給しなくなった場合は当クリニックから補填します。 役職手当15,331円 ※役職手当には、ベースアップ評価料による賃金改善分15,331円を含みます。国がベースアップ評価料を支給しなくなった場合は当クリニックから補填します。 役職固定時間外手当（固定残業代）52,383円／25時間分 役職固定深夜割増手当6,286円／15時間分 役職交通費手当 実費 月3万円まで ※本給与の補足説明は内訳等の説明であり、役職者として任用が困難な場合に雇用の継続を保証するものではない。 ※役職手当は、会社が任命する役職に基づき、当該役職に求められる責任、業務範囲、判断業務、部下・後輩職員への指導、業務改善、シフト調整その他これに準ずる職務の対価として、当該役職に任用されている期間に限り支給する。 ※役職固定時間外手当は、役職者として任用されている期間において、当該役職に伴い通常想定される時間外労働25時間分の割増賃金として支給する。また、役職固定深夜割増手当は、役職者として任用されている期間において、当該役職に伴い通常想定される深夜労働15時間分の割増賃金として支給する。（降職、解任、職務変更その他の理由により役職を外れた場合は、役職を外れた日以降、役職手当、固定時間外手当および固定深夜割増手当は支給しない。） ※役職交通費手当は、役職者として任用されている期間において支給する。降職、解任、職務変更その他の理由により役職を外れた場合は、役職を外れた日以降、実費月2万円までとなる。 ※欠勤・遅刻・早退・私用外出等がある場合は、不就労時間に応じて賃金控除を行う。固定時間外手当・固定深夜割増手当も不就労時間で按分控除する。欠勤・遅刻・早退・私用外出を許容するものではなく、欠勤・遅刻・早退・私用外出が繰り返される場合は懲戒・降格の対象となる。 ※使用期間2か月の時点で、リーダーとしての受付業務の単独遂行が不可能な場合に役職者として任用を外す。 ※その後、使用期間6か月の時点で、リーダーとしての受付業務の単独遂行を含めその他の受付長としての業務が遂行できると評価される場合は、役職者として再度任用し、雇用契約継続とする。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務日・シフト】 平日週4回および土日週1回勤務のシフト勤務です。 平日は、祝日が週1回ある場合は残りの週4日で勤務。（祝日が週2回ある場合は1日お休みの週3日勤務になります。） 土日は、土曜日が祝日の場合は日曜日が勤務日になります。 例外的にシフト調整の上で振替勤務の相談は可能です。 【勤務時間】 原則は、月～金/8時間(13:00～22:30を予定。途中休憩時間あり。経営方針により変更の可能性あり)、土日/8時間（8:45～17:30を予定。途中休憩時間あり。経営方針により変更の可能性あり） 業務状況により、所定労働時間を超える勤務をお願いする場合があります。

休日休暇 祝日（日曜日が祝日の場合、振替休日である翌月曜日で、日曜は営業日）は休診日。他、シフトで調整を行います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 制服有 業務中の自院の受診が可能。（繁忙時間帯除く） ダイエット効果が目で見てわかる、体組成計inbodyで体脂肪・筋肉量の測定可能。（無料）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 精神科クリニックにおける受付・レセプトに関する一般的な知識は取得していることを前提に雇用するため、足りない知識がある場合は自学自習を行うこと。 わからないことは質問し不足している必要な知識は試用期間中に取得すること。 使用期間2か月の時点で、リーダーとしての受付業務の単独遂行が不可能な場合に役職者として任用を外す。 その後、使用期間6か月の時点で、リーダーとしての受付業務の単独遂行を含めその他の受付長としての業務が遂行できると評価される場合は、役職者として再度任用し、雇用契約継続とする。

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