訪問看護ステーションの訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼訪問看護が初めての方・ブランクのある方も歓迎／ 堺市堺区・大仙エリアのご家庭や集合住宅へ、電動自転車で伺う訪問看護のお仕事です。 ★病院の中ではなく、暮らしの場で看護をする★ 病気や障がいがあっても住み慣れた家で暮らしたい。 その願いを医療の面から支えるのが訪問看護です。 シャロームでは、ほとんどの看護師が訪問看護は未経験から入職しています。 ✧･･─────────────────･･✧ ＜シャローム大仙で働くPOINT＞ ⭐月給33万円〜＋インセンティブ制度 ◎ 完全週休2日（原則土日）年休111日 ✨訪問看護が初めての方も入職しています ♪ 約1ヶ月の同行訪問でひとり立ち ◇ 電動自転車で回る近隣エリアの訪問 ✧･･─────────────────･･✧ ◆私たち、シャローム訪問看護ステーションについて シャローム株式会社は、大阪・堺を拠点に訪問看護と介護を手がける法人です。 訪問看護ステーションは堺市・大阪市に複数の支所を構えており、今回募集する 大仙は本社に併設された支所になります。 法人内には介護福祉士・理学療法士・機能訓練指導員・ケアマネジャーが在籍。 同じご利用者様のことはもちろん、一般的な医療の相談も気軽にできる距離感が あります。 ◆お任せするお仕事 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問し、看護サービスを提供します。 移動は事業所が貸し出す電動自転車です。 ○健康状態の観察・医療処置 ○医療機器の管理（呼吸器管理など） ○日常生活上の療養介助（入浴介助、清拭、手足浴など） ○ご家族への介護相談・アドバイス ○担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ○電子カルテへの記録（iPadまたはスマートフォンを1人1台支給） ＜お仕事の流れ＞ STEP:❶朝、事業所で朝礼 その日の訪問先とスタッフ間の申し送りを確認し、電動自転車で出発します。 ↓ STEP:❷担当エリアを訪問（1日5件前後） 1件あたりおよそ1時間。ご自宅に上がり、体調の確認から医療処置、療養上のお手伝い、 ご家族からのご相談への対応まで行います。訪問先で判断に迷ったときは、その場で所長や先輩スタッフに電話で相談できます。 ↓ STEP:❸夕方、事業所に戻って記録 iPadやスマートフォンの電子カルテに記録を残し、申し送りをして終了。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:45｜出勤・朝礼 09:30｜午前の訪問へ 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜午後の訪問へ 16:30｜事業所に戻り、電子カルテへの記録・申し送り 17:45｜業務終了 □■━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの看護経験が、在宅で活きる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・病棟や総合病院での処置の経験 → そのまま在宅の医療処置に活きます ・療養型病院での関わり → ターミナルケアを学びたい方に向いています ・クリニックや診療所での経験 → ご利用者様との対話の土台になります ・呼吸器やCAPDの管理経験 → 医療依存度の高い方の支援で頼りにされます ・訪問看護の経験がある方 → もちろん歓迎です◎ ◆ライフステージが変わっても、続けられる場所 勤務は8:45〜17:45の固定時間制で、休日は完全週休2日制（原則、土日）。 年間休日は111日です。夜勤はありません。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復帰実績ともに豊富で、復帰後の働き方はその都度ご相談いただけます。お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みにも対応しています。20代〜50代の主婦（主夫）の方も活躍中です。 オンコールは正社員が順番に社用携帯を持ち帰る形で、平日は輪番、月1回程度の 土日対応があります。訪問に慣れるまでオンコール当番はありません。緊急訪問の 頻度は非常に少なく、電話で対応できる場合は電話で完結します。 ◆訪問看護が初めてでも、安心できる教育体制 「一人で訪問していても、一人で訪問に回っている感じがしない」。 これが、シャローム訪問看護ステーションのモットーです。 入職後はまず新入職全体研修が2日間。その後、配属先で訪問看護の特性・重要事項・保険制度などの座学を受け、各マニュアルをお渡しします。 そこから同行訪問がスタートします。慣れるまでは概ね1ヶ月。回数は一人ひとりの レベルに合わせて決めており、同行訪問OJTシートで疑問点を振り返りながら進めます。 指導者が納得して許可を出すまで単独訪問には出ないルールなので、「一度同行したから次から一人」ということはありません。 入職後1ヶ月は週に1回、上長と面談。週2回のランチカンファレンスもあります。 大阪府訪問看護ステーション協会の新人訪問看護師研修など、外部の研修会にも参加していただけます。 在職中の看護師からは「なんでも相談できるという安心感がいいです。訪問先で困った 事があってもすぐに上長に連絡がつくし、事務所に戻ると上長や他の看護師さん達誰にでも聞ける良い関係です」という声が上がっています。

求めている人材 ＜必須＞ ・正看護師の資格をお持ちの方 ＜経験・学歴＞ ・経験不問（訪問看護のご経験があれば尚良し） ・学歴不問 ＜歓迎します＞ ・病棟、クリニック、総合病院、療養型病院、診療所などでのご経験がある方 ・ブランクのある方 ・訪問看護は未経験だけれど、在宅看護に興味がある方 ・ハローワークにて求職中の方 ・地域で患者さんを支えていきたい方 ・ターミナルケアを学びたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護をしていきたい方

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 330,000円〜 ※上記は基本給、職種給、職務給、職能給を含みます。 ※あなたの経験・能力を正当に評価し、優遇します。 ＜各種手当＞ ・インセンティブ 訪問71件目〜 3,000円/件 訪問81件目〜 4,000円/件 訪問91件目〜 5,000円/件 ・オンコール手当 ・土日祝日手当（3,000円/日） ・ひとり親手当（正社員登用後／第一子 10,000円/月、第二子以降 5,000円/人） ・通勤手当（上限40,000円/月） ＜モデル年収＞ ・入社1年目：年収5,292,000円 （月収44.1万円／訪問90件・オンコール8回/月の場合） ・入社3年目：年収6,192,000円 （月収51.6万円／訪問105件・オンコール8回/月の場合） ＜試用期間＞ 試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は月給300,000円となります。その他の条件に変更は ありません） ※入職から6ヶ月は有期契約、その後、期間の定めのない正社員への登用予定です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は月給30万円となります。その他の条件に変更はありません） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:45〜17:45（実働8時間／休憩60分） 固定時間制／総労働時間 1ヶ月あたり168時間

休日休暇 ・完全週休2日制（原則、土日） ・年間休日111日（特別休暇7日含む） ・有給休暇（法定通り／希望日での取得を推奨しています） ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績豊富） ・お子様の急な発熱など、家庭の事情によるお休みも対応可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・昇給随時 ・退職金制度 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社用スマートフォン・iPad貸与 ・電動自転車貸与 ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は月給30万円となります。その他の条件に変更はありません） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給